专业技术人员的信念潜能的开发主要有（）等方式。

[多选题] 专业技术人员可以通过（）的方式开发信念潜能。A . 建立起坚定的信念B . 改变旧有信念C . 敢于质疑不盲从D . 善于学习多思考

[多选题] 专业技术人员开发智力潜能，学习的方法和途径主要有（）A . 向群众学习B . 向书本学习C . 向不同类型的领导者学习D . 向国内外管理专家学习

[多选题] 专业技术人员的智力潜能开发主要可以（）A . 在竞争和超越中开发智力潜能B . 在不断学习中开发智力潜能C . 在实践中丰富智力D . 在自我肯定和自我否定中丰富智力

[多选题] 专业技术人员可以通过以下方式开发信念潜能，哪些是不正确的（）A . 建立起坚定的信念B . 敢于尝试C . 敢于质疑不盲从D . “全面品质管制”法则是为振兴日本经济提出的。

[多选题] 专业技术人员应通过（）来开发智力潜能。A . 运动B . 学习C . 社会实践D . 竞争

[多选题] 专业技术人员开发智力潜能的重要性主要表现在（）A . 有助于提高工作效率B . 有助于减少矛盾，提高威望C . 有助于自身潜力开发挖掘D . 有助于创造财富

[多选题] 培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有（）A .理解尊重，增强专业技术人员的主人翁责任感和使命感B .树立“知识管理”思想，体现人本管理思想的创新C .强化培训，提高专业技术人员的业务技能和整体素质D .建立权变型组织，体现人本管理组织的创新

[问答题] 为什么专业技术人员应该不断地开发自己的智力潜能？

[多选题] 出版专业技术人员包括（）等。A . 编辑人员B . 印制加工人员C . 校对人员D . 技术编辑人员E . 发行管理人员

[多选题]出版专业技术人员包括( )等。A.编辑人员B.印制加工人员C.校对人员D.技术编辑人员E.发行管理人员