专业技术人员开发智力潜能，学习的方法和途径主要有（）

[多选题] 专业技术人员应通过（）来开发智力潜能。A . 运动B . 学习C . 社会实践D . 竞争

[多选题] 专业技术人员开发智力潜能的重要性主要表现在（）A . 有助于提高工作效率B . 有助于减少矛盾，提高威望C . 有助于自身潜力开发挖掘D . 有助于创造财富

[多选题] 专业技术人员的智力潜能开发主要可以（）A . 在竞争和超越中开发智力潜能B . 在不断学习中开发智力潜能C . 在实践中丰富智力D . 在自我肯定和自我否定中丰富智力

[多选题] 专业技术人员的信念潜能的开发主要有（）等方式。A . 敢于质疑不盲从B . 要改变旧有信念C . 善于学习多思考D . 要建立起坚定的信念

[多选题] 培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有（）A .理解尊重，增强专业技术人员的主人翁责任感和使命感B .树立“知识管理”思想，体现人本管理思想的创新C .强化培训，提高专业技术人员的业务技能和整体素质D .建立权变型组织，体现人本管理组织的创新

[问答题] 为什么专业技术人员应该不断地开发自己的智力潜能？

[多选题] 专业技术人员可以通过（）的方式开发信念潜能。A . 建立起坚定的信念B . 改变旧有信念C . 敢于质疑不盲从D . 善于学习多思考

[单选题]（）具有引发、导向和激励专业技术人员学习的作用，为专业技术人员学习指名方向，并有效提升其学习的能力A .学习目标B .学习方法C .学习动力D .学习技巧

[多选题] 专业技术人员学习能力的内涵主要包括（）A .信息处理能力B .知识更新能力C .团体学习能力D .个体学习能力

[多选题] 专业技术人员善于向他人学习主要包括（）A .善于利用他人的研究成果B .善于与别人分享知识C .重视发展与各类专业人员、政府工作人员之间的和谐关系D .善于听取别人的意见和建议