A.小组面试
B.系列面试
C.集体面试
D.电话面试
E.单独面试
[多选题]根据面试的组织形式,面试可以划分为( )。A.结构化面试B.系列面试C.单独面试D.集体面试E.小组面试
[多选题]根据面试的组织形式,面试可以划分为( )。A.结构化面试B.系列面试C.单独面试D.集体面试E.小组面试
[多选题]根据面试的组织形式划分,面试可以分为( )。A.单独面试B.系列面试C.半结构化面试D.小组面试E.集体面试
[单选题]以下根据面试的进程来划分的面试类型是( )。A.结构化面试和经验型面试B.小组面试和无领导小组讨论C.经验性面试和情境性面试D.分阶段面试和一次性面
[单选题]以()划分可以将面试划分为甄选面试、评估面试和压力面试。A . 结构B . 目的C . 内容D . 方式
[单选题]根据面试中提问类型的不同,面试可以分为()。A .个别面试与小组面试B .成组面试与会议型面试C .结构化面试和非结构化面试D .单独面试和集体面试
[单选题]面试的类型包括( )。A.结构化面试B.单独面试与小组面试C.一次性面试与分阶段面试D.情境性面试E.经验性面试
[多选题]面试的类型包括()。A.结构化面试B.单独面试与小组面试C.一次性面试与分阶段面试D.情境性面试E.经验性面试
[多选题] 从操作规范程度上划分,面试的类型包括()A . 结构面试B . 随意面试C . 逐步面试D . 小组面试E . 半结构面试
[单选题]甄选面试、评估面试和压力面试是以()划分的。A . 结构B . 内容C . 手段D . 目的