A.结构化面试和经验型面试
B.小组面试和无领导小组讨论
C.经验性面试和情境性面试
D.分阶段面试和一次性面试
[多选题]根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试B.系列面试C.集体面试D.电话面试E.单独面试
[多选题]根据面试的组织形式,面试可以划分为( )。A.结构化面试B.系列面试C.单独面试D.集体面试E.小组面试
[多选题]根据面试的组织形式,面试可以划分为( )。A.结构化面试B.系列面试C.单独面试D.集体面试E.小组面试
[多选题]根据面试的组织形式划分,面试可以分为( )。A.单独面试B.系列面试C.半结构化面试D.小组面试E.集体面试
[单选题]以()划分可以将面试划分为甄选面试、评估面试和压力面试。A . 结构B . 目的C . 内容D . 方式
[单选题]根据面试中提问类型的不同,面试可以分为()。A .个别面试与小组面试B .成组面试与会议型面试C .结构化面试和非结构化面试D .单独面试和集体面试
[多选题]面试根据进程不同可分为()A.一次性面试B.小组面试C.单独面试D.团体面试E.分阶段面试
[单选题]甄选面试、评估面试和压力面试是以()划分的。A . 结构B . 内容C . 手段D . 目的
[多选题] 根据面试的功能我们可以把面试分为以下几类()A .测量性面试B .区分性面试C .预测性面试D .诊断性面试E .考核性面试
[单选题]根据面试的( ),可以分为非结构化面试、结构化面试以及半结构化面试三种类型。A.标准化程度B.组织形式C.难以程度D.压力大小