根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系，可以按照以下步骤进行绩效管理系统的设计（）。

[多选题] 设计绩效管理系统(体系)可以按照()等步骤进行。A . 准备工作B . 指标体系设计C . 运作体系设计D . 结果应用体系设计E . 制度设计、方案实施

[多选题]设计绩效管理系统（体系）可以按照（）等步骤进行。A.准备工作B.指标体系设计C.运作体系设计D.结果应用体系设计E.结果反馈

[问答题]简述企业绩效管理系统设计的主要步骤。

[多选题]绩效管理系统的组成要素包括（）。A.绩效指标B.考评结果C.考评周期D.考评者和被考评者E.考评程序与方法

[多选题]绩效管理系统的组成要素包括()A.战略目标B.绩效指标C.考评结果D.运行模式E.考评程序与方法

[多选题]绩效管理系统的组成要素包括()。A.绩效指标B.考评结果C.考评指标D.考评者和被考评者E.考评程序和方法

[多选题] 绩效管理系统设计的具体步骤是()。A . 前期准备工作B . 指标体系设计C . 绩效管理运作体系设计D . 绩效考评结果反馈体系设计E . 制定绩效管理制度

[多选题]绩效管理系统设计的具体步骤有（）。A.前期准备工作B.指标体系设计C.后期工作总结D.绩效考评结果反馈体系设计E.制定绩效管理制度

[多选题] 下列属于绩效管理系统组成要素的是（）。A . 考评者与被考评者B . 绩效指标C . 考评程序与方法D . 考评结果E . 工作分析

[单选题]绩效管理的（　　）是从企业宏观角度对绩效管理程度进行的设计。A.制度设计B.总流程设计C.方法设计D.具体程序设计