作为战略管理工具，平衡计分卡可以参与（）。

[多选题]作为战略管理工具，平衡计分卡可以参与()。A.制定战略目标B.战略执行与跟踪C.战略评估与控制D.对企业所处的内外部环境进行分析E.确定使命、愿景、价

[问答题] 平衡计分卡区别于传统的绩效管理工具的特点有哪些？

[判断题] 平衡计分卡是绩效管理的工具。A . 正确B . 错误

[多选题] 以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的过程分为()。A . 建立企业使命、愿景、价值观、长期目标B . 对企业所年的内部环境进行分析C . 制定企业战略目标D . 战略执行与跟踪E . 战略的评估与控制

[多选题]平衡计分卡“平衡什么”，平衡计分卡反映了（　　）平衡。A.财务、非财务衡量方法之间B.长期目标与短期目标之间C.外部和内部D.结果和过程E.管理业绩和

[单选题]平衡计分卡（ ）。A．是先进的绩效衡量工具B．适用于政府部门C．是核心的战略管理与执行工具D．不适用于非营利性组织E．是理念十分先进的“游戏规则”

[名词解释] 平衡计分卡

[单选题]平衡计分卡( )。A．是先进的绩效衡量工具B．适用于政府部门C．是核心的战略管理与执行工具D．不适用于行业E．是理念十分先进的“游戏规则”

[问答题]平衡计分卡

[多选题] 平衡计分卡的指标可以分为（）。A . 财务指标B . 定性指标C . 客户指标D . 内部流程指标E . 定量指标