人力资源的一般特点不包括（）。

[单选题]人力资源的一般特点不包括（　　）A.时间性B.主观能动性C.消费性D.客观规律性

[多选题] （）属于人力资源的一般特点。A . 时间性B . 主观能动性C . 消费性D . 客观规律性E . 创造性

[单选题]工程咨询单位人力资源规划一般不包括（ ）。A．资源未来状况，如高级、中级、初级技术人员等B．执行中的和潜在的咨询项目所需人力资源清单C．分析预测人力资源的短缺或过剩状况D．人力资源获取、利用、开发和调整规划

[单选题]项目人力资源管理计划一般不包括()A.项目中的角色和职责B.绩效报告C.项目组织结构图D.人员配备管理计划

[单选题]人力资源的一般特点是( )。A．时间性B．空间性C．主观能动性D．创造性E．消费性

[多选题]人力资源的一般特点是()A.时间性B.空间性C.主观能动性D.创造性E.消费性

[单选题]工程项目人力资源管理的一般过程不包括（ ）。A．组织计划B．人员获取C．团队发展D．团队调整

[单选题]人力资源开发的特点中，不包括（）。A . 的目的性与效益中心性B . 开发的静态性C . 基础的存在性D . 开发的系统性

[单选题]人力资源诱因战略的特点不包括（）。A.强调对劳工成本的控制B.员工的工作职责明确C.赋予员工宽泛的工作职责D.富有竞争力的薪酬水平

[单选题]国际人力资源管理的特点不包括（　）。A.人力资源计划的特点B.员工培训的特点C.绩效管理的特点D.人力资源开发的特点