[单选题]职位的重要性及其工作难度等因素往往在很大程度上决定了其在组织内部的价值以及在外部劳动力市场上应得的薪酬，这反映了职位的（ ）特征。A.职位是有价值的B
[问答题]A公司原先为总经理统一领导的结构模式，因公司业务发展，人员增多，出现了很多问题，大家得不到日常工作的回应，需要及时处理的重大决策事件被耽误了，不能灵活
[单选题]根据ERG理论，下列说法错误的是（ ）。A.各种需要可以同时具有激励作用B.如果较高层次的需要得不得满足的话，较低层次的需要就会增强C.如果高层次的需
[单选题]当雇主利用求职者所属的特定群体的一般特征预测某一位求职者的未来生产率，但是当这些与生产率有关的可观察的群体特征并不能对求职者个人的实际生产率提供完善的
[单选题]“大五”人格理论认为，稳定、冷静、满足的人具有高的（ ）。A.外向性B.愉悦性C.公正严谨性D.神经质性
[单选题]基本医疗保险中统筹基金支付起付标准，大致在当地职工年平均工资的（ ）左右。A.5%B.10%C.15%D.20%
[单选题]在管理方格图中，把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格，称为（ ）。A.“无为而治”领导风格B.“中庸式”领导风格C.“
[单选题]（ ）的目的是在绩效和薪酬之间建立起一种直接的联系。A.基本薪酬B.福利C.加班补贴D.可变薪酬
[单选题]（ ）是对一个人的动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等所进行的测试。A.心理运动能力测试B.身体能力测试C.特殊认知能力测试
[单选题]反映员工认同组织并愿意继续积极地参与其中的程度的是（ ）。A.工作满意度B.工作投入度C.敬业度D.组织承诺
[问答题]钱某于2020年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2020年11月的一天，钱某骑自行车上班途中正常行驶时，因与对面汽车相撞而受伤致残，经劳动能
[单选题]关于晋升竞赛的说法，错误的是（ ）。A.晋升竞赛是在存在内部劳动力市场的情况下采取的一种员工激励方式B.晋升竞赛的失败者将不会因为参加竞赛而得到任何报
[多选题]关于情绪和情感的说法正确的是（ ）。A.情绪是情感的外在表现B.情绪的变化受情感的制约C.情绪反应在先，情感体验发生在后D.情感带有冲动性和爆发性E.
[单选题]强调内部晋升，从外部招募和录用低级别职位的员工，然后不断地把员工一步一步培养到中高层管理职位的人力资源战略是（ ）。A.外部成长战略B.稳定战略C.收
[单选题]罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为，主动追求并采纳下属的意见，属于（ ）类型的领导行为。A.指导式B.支持型C.参与式D.成就取向式
[单选题]企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产率，这种做法很容易产生（ ）。A.统计性歧视B.雇主歧视C.工资歧视D.职业歧视
[单选题]（ ）实际上就是低成本战略，即在产品本身的质量大体相同的情况，组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品这样一种竞争战略。A.成本领先战略B.创新战略C.
[单选题]在其他条件相同的情况下，使高等教育投资的价值变得越高的情形不包括（ ）。A.上大学的心理成本越低B.大学毕业生比高中毕业生的工资性报酬高出越多C.上大
[单选题]下列不属于《劳动合同法》规定的劳动者应当告知用人单位的内容是（ ）。A.工作经历B.婚配生育情况C.受教育程度D.取得资格证书情况
[单选题]下列选项中，不属于家庭生产理论的主要观点的是（ ）。A.家庭的直接效用来源是家庭物品，而非最简单的物品或闲暇B.劳动者个人是劳动力供给的决策者C.劳动
[单选题]员工需要决定如何实现自己的短期和长期职业发展目标，这是职业生涯开发与管理的（ ）阶段。A.自我评估B.现实审查C.制订行动计划D.目标设定
[单选题]某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该
[单选题]人力资本投资的一个重要特征是（ ）。A.投资者与获益者是同一主体B.具有未来导向性C.具有低成本性D.当前投资、当前获益
[单选题]《劳动法》具有明显的（ ）特征，遵循公平竞争的市场经济原则，打破了当时不同所有制企业和职工的不同身份的界限，开始与国际通行规则接轨。A.结果导向B.市
[单选题]当某地家政服务人员的工资率为每小时20元时，此类人员的供给人数为50万人，家政服务人员的工资率上升到每小时25元后，此类人员的供给量为60万人，家政服
[单选题]基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳，用人单位缴纳水平按照职工工资总额的（ ）左右，个人缴费一般为本人工资收入的（ ）。A.5%，1%B.5%，2%
[单选题]重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过（ ）个月。A.6B.
[单选题]马斯洛把人的需要划分为五种类型，不在其中的是（ ）。A.安全需要B.归属和爱的需要C.生理需要D.权力需要
[问答题]某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司，随着市场拓展和员工数量的增加，公司新近成立了人力资源部，希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作，解
[单选题]劳动力供给曲线不动，劳动力需求曲线右移对均衡工资率和均衡就业量的影响是（ ）。A.均衡工资率和均衡就业量都上升B.均衡工资率和均衡就业量都下降C.均衡