高级企业培训师综合题库

[多选题] 教育的基本规律是指教育本身所固有的、内在的必然联系，包括（）。A .教育与受教育者的发展相互制约的规律B .教育与教师的相互制约规律C .教育与生产力相互作用的规律D .教育与生产实习相结合的规律E .教育与生产关系相互作用的规律

[多选题] 职业培训教学备课的主要任务是（）。A .了解学生，分析教材B .了解不同工作岗位的实际需求C .了解教育经费的支出及教具购置情况D .设计方法，编写教案

[多选题] 对供给形成影响的因素有（）。A . 个人嗜好因素B . 技术因素C . 预期因素D . 投入价格因素E . 收入因素

[多选题] 以下属于培训师职业道德守则基本内容的有（）。A . 遵纪守法B . 为人师表C . 以人为本D . 开拓创新E . 促进发展

[多选题] 职业的基本特征包括（）。A .社会特性B .实践特性C .经济特性D .知识特性E .技术特性

[多选题] 下面对能力解说正确的选项有（）。A .能力是顺利完成某项活动有关的心理特征B .通常指个体从事一定社会实践活动的本领C .包括到目前为止个人所具有的知识和技能D .也指人的可造就性和潜在能力E .能力又分为一般能力和特殊能力

[单选题]在分析评估数据时，有三类统计方法尤其适用，即集中趋势分析、离散趋势分析和（）分析。A . 相关度B . 可信度C . 有效度D . 发展趋势

[多选题] 属于模拟训练法的有：（）。A .案例分析法B .经营演习C .角色扮演法D .教育游戏法E .体验学习法

[多选题] 对培训教材审核必须坚持（）。A . 精炼求新原则B . 严审把关原则C . 目标导向原则D . 前瞻性原则E . 科学性与思想性相结合的原则

[多选题] POWERPOINT2000的创建演示文稿功能包括（）。A .创建新的空白演示文稿功能B .页面格式化设置功能C .段落格式化设置功能D .在幻灯片中添加对象功能E .插入新幻灯片功能

[单选题]在工作岗位上所反映出的技能是（）。A . 一个人的态度B . 一个人的学历C . 一个人的经验D . 一个人的品质

[多选题] 评估培训师组织教学能力的指标有（）。A . 教学的灵活性B . 课堂时间的控制C . 教学进度D . 传授知识的技巧E . 营造良好的学习氛围

[多选题] 培训课程的基本要素有（）。A . 需求分析B . 课程目标C . 教学模式D . 课程教材E . 课程空间

[多选题] 培训总体计划的要素有（）。A . 目的、目标和原则B . 培训需求C . 培训对象及内容D . 培训方式与方法E . 培训预测

[判断题] 审定教材编写计划，监督落实是培训教材开发组织工作的主体内容之一。A . 正确B . 错误

[多选题] 适应电影、电视的教材有（）特点。A .同时放出声像B .有动作说明C .通过特技处理证明一个知识点或技能点D .将外界带入教室E .对复杂过程的存储和检索

[判断题] 仿真模拟是虚拟现实在高性能计算机系统和信息处理环境下的发展和技术拓展。A . 正确B . 错误

[单选题]编写教案的关键要素包括模式设计、（）、问题设计、语言设计和结尾设计。A . 主题设计B . 项目设计C . 任务设计D . 导语设计

[多选题] 组织实施培训计划的方法与步骤主要包括（）。A .公布培训计划B .做好培训资源的准备C .做好培训动员工作D .做好培训教师的准备E .做好培训资金的准备

[单选题]在日常工作和生活中，对于自己所接触的那些人，你一般会（）。A .接触一次就能够记住对方的姓名、容貌B .只有多接触几次，才能记住对方C .总也记不住对方是谁，经常会弄混淆D .不管能不能记住对方，但总能够通过交谈回忆起过去的一些事情

[多选题] 培训资源包括（）。A .培训人员B .培训教师C .培训地点D .培训经费E .培训设施

[单选题]你路上遇熟人，与他打招呼，结果对方“视而不见”，没有回应，你会（）。A .感到没有面子，下次不再主动打招呼了B .感到这人突然有了变化，心想，他不是升官了，就是发财了C .心想，他走路时真专注D .心想，他遇到什么不愉快的事情了

[单选题]岗位职务描述设计方案的个性化原则要求（）。A . 方案内容要具有实用性B . 方案内容要具有科学性C . 方案要具有可操作性D . 方案内容要客观反映不同岗位、不同层级之间的差异

[判断题] 模仿——练习教学过程模式是一种经验性教学。A . 正确B . 错误

[多选题] 新时期班组长岗位培训基本内容有（）。A . 班组管理能力的培养B . 生产技能培养C . 监督能力的培养D . 创新能力培养E . 培训工作能力的培养

[单选题]以下不属于“非指导性”教学模式操作程序的是（）。A . 创设情境B . 分析测试结果C . 开放性探索D . 个人或小组鉴别

[单选题]头脑风暴法是指通过（）形式，提出针对具体项目的策划创意。A . 会议B . 问卷调查C . 系统解决问题D . 智能放大

[单选题]高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。A . 培训需求分析B . 培训课程开发的必要性C . 开发培训课程的需求定位和开发方法D . 培训课程开发的科学性

[单选题]示范性培训课程酌显著特点是以（）的应用为基本特征；培训难度较大、要求高；培训投入较大。A . 信息技术B . 智力资源C . 高新技术D . 高新知识

[多选题] 培训课程开发工作的基本要求是（）。A .了解并掌握课程开发的宗旨和目的B .了解并报课程开发目标与培训目的的一致性C .了解并掌握课程开发工作的基本程序D .学习并掌握课程开发的基本技能E .了解并掌握课程开发的目标