[单选题]心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，一类是（）。A.人格测验B.成就测验C.性向测验D.情商测验
[多选题]组织工作的特点是（）。A.组织工作是一个过程B.组织工作是动态的C.组织工作要充分考虑非正式组织的影响D.组织工作要充分考虑环境因素
[单选题]管理中最重要的问题是（）。A.培养人才，为实现组织目标服务B.充分利用时间、信息资源，完成组织目标C.有效地激励人，挖掘人的内在潜力D.充分利用物力、
[单选题]企业将经营领域扩展到与原先完全无联系的产品和销售领域中，属于（）。A.横向一体化战略B.混合多角化战略C.-体化战略D.多角化战略
[单选题]具有系统的全面管理的技能是指管理者的（）。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.学习技能
[判断题]组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。（）A.对B.错
[单选题]管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（）。A.科学性B.艺术性C.必要性D.两重性
[多选题]SWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术，它由机会、（）、优势等部分构成。A.威胁B.风险C.缺陷D.劣势
[多选题]学习型组织应在以下哪几个方面有扎实的基础？（）A.系统思考能力B.自我超越C.改善心智模式D.开展团队学习
[单选题]传播方法的运用要体现共享性、突出快速性、确保真实性和（）。A.注重双向性B.注重广泛性C.注重多样性D.注重多向性
[单选题]按照双因素理论，下述哪种因素属于激励因素？（）A.工作的挑战性B.薪金C.人际关系D.职业安定
[判断题]人力资源管理的质量和水平，是完成企业经营目标的关键。（）A.对B.错
[判断题]在预测过程中，如果缺乏或难以获取足够的数据资料，而主要运用个人的经验和知识进行判断，这时需要采用定性预测法。（）A.对B.错
[单选题]社会团体、民办非企业单位和基金会使用的会计制度是（）。A.企业会计制度B.机关事业单位会计制度C.民间非营利组织会计制度D.民间营利组织会计制度
[单选题]按照信息的性质，控制可分为（）。A.直接控制和间接控制B.战略控制和任务控制C.预防控制和更正控制D.反馈控制和前馈控制
[单选题]战略管理提出的根本原因主要在于（）。A.组织规模的扩大B.组织内部的专业化分工C.外部环境的变化D.员工素质的提高
[单选题]有效的管理幅度的影响因素不包括（）。A.工作经历B.工作能力C.工作性质和内容D.工作条件
[单选题]组织中的信息沟通渠道主要使用（）。A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通
[多选题]现代管理理沦丛林主要包括管理过程学派、（）等。A.行为科学学派B.管理科学学派C.权变管理理论D.经验或案例学派
[单选题]以下不属于组织外部的交易成本的是（）。A.监督成本B.搜寻成本C.谈判成本D.履约成本
[判断题]理论培训是让管理者全面了解组织的不同工作，得到不同经验，有助于培养管理人员的一种方法。（）A.对B.错
[判断题]基层第一线管理人员大部分时间是在对工人进行直接的监督管理。（）A.对B.错
[判断题]组织战略领导是组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程。（）A.对B.错
[单选题]从管理学的角度看，激励就是指激发人的（）。A.需要B.积极性C.动机D.行为
[单选题]从创新发生的时期来看，创新分为（）。A.局部创新和整体创新B.消极防御型创新和积极攻击型创新C.系统初建期的创新和运行中的创新D.自发创新和有组织的创
[单选题]我国的一些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种企业的管理者学习新知识，解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而
[单选题]（）是未来的行动制定多种可供选择的方案，并决定采用某种方案的过程。A.决策B.决定C.决议D.计划
[单选题]美籍奥地利经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特认为企业家精神的真谛是（）。A.获取最大利润B.管理C.取得最大社会效益D.创新
[单选题]在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（）。A.链式沟通B.轮式沟通C.Y式沟通D.全通道式沟通
[单选题]在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的（）。A.权责一致原则B.分工协作原则C.目标统一原则D.管理幅