[问答题] 企业管理的职能是什么?
[问答题] 如何注重对员工的培养发展?
[问答题] 简述汽车维修目标市场定位的进入策略。
[填空题] 企业人力资源规划应与企业发展规模、()相匹配。
[填空题] 汽车维修质量检验的标准:()标准、()标准。
[问答题] 汽车维修质量检验分类有哪些?
[填空题] 激励机制主要包括物质激励与()。
[填空题] 全面质量管理的核心是管理的全员性、()、和全方面性,即“三全管理”。
[单选题]企业招聘中不仅要注重技术还要注重()。A . 形象B . 综合素质C . 能力D . 身高
[填空题] 汽车维修企业管理者的管理职能可以归纳为()、()、()、()和()五种职能。
[问答题] 简述全面质量管理(TQM)。
[问答题] 汽车维修企业管理模式是什么?
[填空题] 考核客户满意的具体指标有:()、()、()、()、()。
[问答题] 请从“对人的看法不同”这个角度,指出传统的劳动人事管理与现代人力资源管理的不同?
[问答题] 人力资源的特性有哪些?
[判断题] 激励职能是指根据目标和标准对企业的各项活动进行监督和检查。()A . 正确B . 错误
[问答题] 某公司有营运车590台,每月固定费用为3.2万元,每台车月均营运成本为1.5万元,问该公司月均临界费用成本是多少?
[填空题] 员工培训主要分为日常培训、()与()。
[单选题]被称为现代汽车维修企心脏的是()。A . 技术B . 资金C . 设备D . 人力资源
[问答题] 请写出汽车一级维护作业的具体内容?