[问答题] 简述教案的改进方向？
[问答题,论述题] 试说明项目培训法的定义与操作方式。
[问答题,论述题] 如何将注意规律应用于课堂教学组织中？
[问答题,论述题] 试论述教学目标的作用。
[问答题] 培训师在设计培训方式时应注意的事项有哪些？
[问答题] 参加操作考核小组的组合方式有哪些？
[问答题] 怎样对学员进行研究性学习指导？
[问答题] 企业愿景的内涵是什么？
[问答题,论述题] 举例说明将知识点系统化结构化的方法。
[问答题] 教学反馈与矫正的一般原则是什么？
[问答题,论述题] 编写实训项目可行性报告申报材料要点是什么？
[问答题] 实训的基本类型有哪些？
[问答题] 采用问卷法进行培训需求调查的方式有哪些？每种方式的特征和作用是什么？
[问答题] 教学反馈的渠道与途径有哪些？
[问答题] 怎样理解公司的使命？
[问答题] 实训项目可行性研究报告含义？
[问答题] 公司企业文化“五统一”是什么？
[问答题,论述题] 培训师针对不同来源的紧张情绪应如何积极应对？
[问答题] 课堂学习法指导如何入手？
[单选题]书面测试法的形式有论文体测试、客观测试和（）A .报告书测试B .清单测试C .作品展示测试D .解决问题测试
[问答题,论述题] 请论述什么是教学设计。
[问答题,论述题] 针对成人学习特点，培训教学呈现哪五大原则？
[问答题] 培训师如何发挥在培训中的主导作用？
[问答题,论述题] 试说明任务驱动法的操作过程和优点。
[问答题] 试列举教研活动的基本方法。
[问答题] 简述实操演练培训法的特点。
[问答题] 采用交谈法进行培训需求调查，可以按照对象分为哪几类，每类人员交谈的关键是什么？
[问答题] 培训项目流程实施过程中的“16个关键控制点”是什么？
[问答题,论述题] 试阐述现代培训师应该具备什么样的修养与风范。