[多选题]能力按其适应性可分为()A.智力B.才能C.专门能力D.创造力E.智商
[多选题]领导权的分配应坚持的原则有()A.量才适用，德才兼备原则B.职权一致，责权对等原则C.分配适度，系统优化原则D.因事设人，量才授权原则E.保权授责，科
[单选题]要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用()。A.廉价型竞争策略B.创新竞争策略C.优质竞争策略D.技术竞争策略
[多选题]组织行为学的两重性来自于()。A.管理的两重性B.人的两重性C.组织的两重性D.多学科性E.多层次性
[单选题]()是未来的行动制定多种可供选择的方案，并决定采用某种方案的过程。A.决策B.决定C.决议D.计划
[单选题]把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是()A.实验室实验法实验室实验法
[单选题]某商品是吉芬商品，则在其他因素不变的情况下，()。A.该商品的消费量随着价格的提高而下降B.该商品的消费量随着收入的增加而增加C.该商品的消费量随着价
[单选题]赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。A.责任感B.成就感C.工资D.成长需要
[多选题]人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()。A.对顾客群的分析B.对新加入竞争者的分析C.对市场环境的分析
[多选题]风险型决策方法包括()。A.决策树B.微分法C.收益矩阵D.线性规划E.敏感性分析
[多选题]在Excel中自动填充柄的自动填充功能可完成()。A.复制B.移动C.计数D.排序E.以上均可
[单选题]企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是()。A.规模较小.宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门
[多选题]人力资本是()共同投资的结果。A.国家B.厂商C.社会D.家庭E.个人
[单选题]政府为应对价格异动实施限制价格措施可能会导致()。A.大量积压B.黑市交易C.买者按低价买到希望购买的商品数量D.B和C
[判断题]态度是人们对某一事情的看法和相对稳定的心理倾向。()A.对B.错
[单选题]决策者在不能肯定决策的自然状态、但能够估计它们出现的概率的条件下所进行的决策是()A.确定型决策B.不确定型决策C.风险型决策D.无风险型决策
[单选题]影响企业战略决策的首要外部条件是()。A.经济环境B.高新科技环境C.人文环境D.政治法律环境
[单选题]按照宝尔斯对群体成员行为类型及其发生概率的研究成果，出现概率最大的行为类型是()A.社会情感方面的积极行为B.与任务相关的行为C.与任务相关的咨询行为
[单选题]控制的必要性包括()。A.组织人员的流动性B.组织目标的多变性C.管理层的不稳定性D.管理失误的不可避免性
[单选题]在制订培训规划时，设计评估标准的目标是()。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具，明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要
[判断题]马克斯·韦伯认为，现代行政组织体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是理性化原则。()A.对B.错
[多选题]政府在工资宏观调控方面的总原则包括()。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.平均工资的增长高于劳动生产率的增长C.在工资的调控上由水平控制向重点
[多选题]实行经营者年薪制应具备一定得条件，这些条件包括()。A.完善的群众监督机制B.完善的竞争机制C.健全的经营者人才市场D.明确的经营者业绩考核指标体系E
[单选题]在时间、空间上接近的对象，有被知觉为同类的倾向是因为()。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律
[判断题]计划工作可以减少重叠性和浪费性的活动。()A.对B.错
[单选题]在当今流行的局域网中，采用多令牌协议的是()。A.以太总线网B.令牌总线网C.令牌环网D.光纤分布数据接口
[单选题]在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为()A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待D.角色定式
[多选题]样本统计量通常包括()。A.总体平均数B.总体方差C.样本比例D.样本均值E.样本方差
[多选题]在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有()。A.利润率B.任务完成率C.劳动生产率D.产品合格率E.自主性与协调性