• 通信代维人员管理制度题库

以下哪类代维人员需具备掌握相关工作内容、要求和巡检方法,基本掌握常规仪器仪表和工

[单选题]以下哪类代维人员需具备掌握相关工作内容、要求和巡检方法,基本掌握常规仪器仪表和工具的使用方法。()A .巡视员B .检测员C .抢修员D .支撑员

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  • 代维目标完成度的数据在代维公司年度检查时,由分公司提供给检查人员,并经代维公司现

    [判断题] 代维目标完成度的数据在代维公司年度检查时,由分公司提供给检查人员,并经代维公司现场核实。()A . 正确B . 错误

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  • 优秀代维办事处创新与合理化建议评选标准包括()

    [多选题] 优秀代维办事处创新与合理化建议评选标准包括()A .积极开展创新活动,通过创新提高代维质量和管理效率B .合理化建议数量C .合理化建议质量D .合理化建议实施程度

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  • 优秀代维维护中心和代维站点要求定期开展()工作,对自查问题进行()和(),自查结

    [填空题] 优秀代维维护中心和代维站点要求定期开展()工作,对自查问题进行()和(),自查结果与月度绩效相结合。

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  • “抢修员”和“支撑员”两岗位的“应会”考试,除《细则》规定的检测项目外,每名参考

    [填空题] “抢修员”和“支撑员”两岗位的“应会”考试,除《细则》规定的检测项目外,每名参考人员至少还需参加1个主专业()的考试。

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  • 代维公司新招聘人员实习一段时间后可直接向移动分公司申请上岗考试。()

    [判断题] 代维公司新招聘人员实习一段时间后可直接向移动分公司申请上岗考试。()A . 正确B . 错误

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  • 中国移动通信集团浙江有限公司省公司将在每年的()月份组织检查小组,按照综合考评办

    [单选题]中国移动通信集团浙江有限公司省公司将在每年的()月份组织检查小组,按照综合考评办法的内容与要求,对全省所有代维公司进行年度检查与综合考评。A .7-9B .10-11C .8-10D .9-10

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  • 以下哪类代维人员需具备对检测数据的分析能力和简单故障的处理能力。()

    [单选题]以下哪类代维人员需具备对检测数据的分析能力和简单故障的处理能力。()A .巡视员B .检测员C .抢修员D .支撑员

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  • 每个代维小组每年必须向分公司提2条合理化建议。()

    [判断题] 每个代维小组每年必须向分公司提2条合理化建议。()A . 正确B . 错误

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  • 每维护中心全年至少向分公司提出3条合理化建议,建议可以没有问题分析和措施。()

    [判断题] 每维护中心全年至少向分公司提出3条合理化建议,建议可以没有问题分析和措施。()A . 正确B . 错误

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  • 通过同岗位()“双达标”考试的代维人员,其“上岗证”的有效期顺延1年。

    [填空题] 通过同岗位()“双达标”考试的代维人员,其“上岗证”的有效期顺延1年。

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  • 通过分公司层面上岗认证考试或在全省上岗认证考试后通过分公司上岗认证补考的代维人员

    [单选题]通过分公司层面上岗认证考试或在全省上岗认证考试后通过分公司上岗认证补考的代维人员,“上岗证”的有效期为()年。A .1B .2C .3D .4

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  • 在代维人员上岗认证管理办法中,对代维人员明确了认证标准,主要包括()和()两个方

    [填空题] 在代维人员上岗认证管理办法中,对代维人员明确了认证标准,主要包括()和()两个方面,同时明确了同专业岗位的升级要求。

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  • 通过同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员,其“上岗证”的有效期顺延()年。

    [单选题]通过同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员,其“上岗证”的有效期顺延()年。A .1B .2C .3D .4

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  • 单项业务年度综合考评占比分数最大的是。()

    [单选题]单项业务年度综合考评占比分数最大的是。()A .分公司考核成绩B .省公司年度检查成绩C .代维目标完成度D .全业务和“双达标”考试成绩

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  • 上岗认证管理办法要求巡视员掌握代维工作流程,熟悉相关工作的();掌握相关工作的安

    [填空题] 上岗认证管理办法要求巡视员掌握代维工作流程,熟悉相关工作的();掌握相关工作的安全知识和();掌握相关工作内容、要求和(),基本掌握常规仪器仪表和工具的使用方法。

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  • 年度综合考评现场检查可能抽查的工单类型有()

    [多选题] 年度综合考评现场检查可能抽查的工单类型有()A .故障工单B .投诉工单C .异常工单D .整改工单

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  • 代维公司培训小结内容:()

    [多选题] 代维公司培训小结内容:()A .培训通知B .培训资料、考试试卷C .培训人员现场签到表D .培训后的考试成绩汇总表E .对考试成绩不合格人员的处罚及相应的凭证

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  • 代维公司认真对自查和移动分公司每月的管理考核与现场检查中所反映的问题进行改进和整

    [判断题] 代维公司认真对自查和移动分公司每月的管理考核与现场检查中所反映的问题进行改进和整改,并把改进和整改情况进行及时的反馈。()A . 正确B . 错误

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  • 代维公司岗前考试根据工作需要随时组织,分公司层面上岗认证()组织一次,全省层面上

    [填空题] 代维公司岗前考试根据工作需要随时组织,分公司层面上岗认证()组织一次,全省层面上岗认证()组织一次。

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  • 优秀代维人员评选基本条件:从事代维工作()及以上、全省“双达标”应知考试()、无

    [填空题] 优秀代维人员评选基本条件:从事代维工作()及以上、全省“双达标”应知考试()、无个人操作不当而引起安全事故或()。

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  • 优秀代维办事处工作绩效评选标准包括()

    [多选题] 优秀代维办事处工作绩效评选标准包括()A .月度管理考核与现场检查B .技术比武、劳动竞赛成绩C .抢险救灾和应急保障工作D .年度综合考评成绩

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  • 分公司层面上岗认证主要是对符合要求的代维人员进行上岗认证的“()”和()。

    [填空题] 分公司层面上岗认证主要是对符合要求的代维人员进行上岗认证的“()”和()。

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  • 优秀代维办事处评选的基本条件如下()

    [多选题] 优秀代维办事处评选的基本条件如下()A .办事处和所属各小组机构设置和硬件资源配备符合框架协议要求B .办事处和所属各小组人员配备和变动率符合框架协议要求C .所属区域全年无安全事故发生D .办事处有常驻办公人员

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  • 对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证,以及全省层面上岗认证考试和补考的

    [填空题] 对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证,以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员,代维公司应予以()。

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  • 获得省优秀单位和个人称号的,在年度综合考评时给予加分,而获得市优秀单位和个人称号

    [判断题] 获得省优秀单位和个人称号的,在年度综合考评时给予加分,而获得市优秀单位和个人称号则不给予加分。()A . 正确B . 错误

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  • 对于新聘代维人员,代维公司层面主要完成以下哪一个环节的工作?()

    [单选题]对于新聘代维人员,代维公司层面主要完成以下哪一个环节的工作?()A .岗前教育B .上岗认证C .技能鉴定D .岗前培训和考试

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  • 每维护中心全年至少有3条信息被代维公司总部刊发,要求信息简明扼要,反映一线代维工

    [判断题] 每维护中心全年至少有3条信息被代维公司总部刊发,要求信息简明扼要,反映一线代维工作的真实面貌。()A . 正确B . 错误

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  • 以下哪类代维人员需具备专业仪器仪表和工具的使用方法和对专业检测数据的分析能力,以

    [单选题]以下哪类代维人员需具备专业仪器仪表和工具的使用方法和对专业检测数据的分析能力,以及故障处理能力。()A .巡视员B .检测员C .抢修员D .支撑员

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  • 为鼓励“横向全能型”人才的培养,每岗位代维人员,均可申报含主专业在内的2-3个专

    [判断题] 为鼓励“横向全能型”人才的培养,每岗位代维人员,均可申报含主专业在内的2-3个专业同岗位的评定。()A . 正确B . 错误

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