中级商业经济题库

[多选题] 下列各项中，属于狭义的电子商务的范畴的有（）。A .电子支付B .网络营销C .财务管理D . D.企业资源计划E .物流配送

[多选题] B2B电子商务模式的特点有（）。A .交易次数少，交易金额大B .交易对象广泛C .交易过程复杂D . D.参与者都是大公司E .交易操作规范

[单选题]物联网应用的技术中，（）是计算机应用中的关键技术，它能把模拟信号转换成数字信号由计算机处理。A .传感器技术B .RFID标签C .MRP技术D . D.嵌入式系统技术

[多选题] 人力资源规划的内容有（）。A .人力资源的薪酬规划B .人力资源的劳动争议规划C .人力资源的结构规划D . D.人力资源的素质提升规划E .人力资源的数量规划

[单选题]对计划当年安排的各培训项目，逐项计算所需经费，再将其汇总相加，得出的数额即为培训预算经费额，这种培训经费预算方法是（）。A . 比例法B . 需求法C . 人均法D . 推算法

[单选题]下列各项中，不是C2C类电子商务网站的是（）。A .淘宝网B .易趣网C .拍拍网D . D.乐蜂网

[多选题] 关于电子商务，下列说法中正确的有（）。A .包括企业内部的协调与沟通、企业之间的合作及网上交易三方面B .狭义的电子商务仅指在互联网上开展的交易或与交易有关的活动C .狭义的电子商务包括网络营销、电子支付等D . D.客户关系管理属于狭义的电子商务的范畴E .战略管理、市场管理属于广义的电子商务的范畴

[单选题]数据库技术的根本目标是（）。A .解决数据的共享问题B .实现数据的传输C .解决数据的不兼容问题D . D.提高数据的使用效率

[单选题]移动支付常见的运营模式不包括（）。A .第三方服务商支付模式B .银行支付模式C .消费者自动支付模式D . D.移动运营商支付模式

[单选题]下列不属于奖金的表现形式的是（）。A .红利B .利润分享C .津贴与补贴D . D.通常所说的奖金

[单选题]下列基本薪酬制度类型中，（）是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后，剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。A . 结构工资制B . 提成工资制C . 谈判工资制D . 职能等级工资制

[单选题]管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成，考核的中心内容是（）。A .德B .能C .勤D . D.绩

[多选题] 内部招聘的渠道中，布告招聘的特点有（）。A .省时B .经济C .传播范围大，挑选余地大D . D.所包含的信息比较全面E .有利于发挥现有人员的工作积极性

[多选题] 目前，支付宝付款方式有（）。A . 网上银行付款B . 借记卡支付C . 支付宝卡通付款D . 线下网点付款E . 信用卡支付

[多选题] 常见的B2C网站有（）。A . 卓越网B . 当当网C . 京东商城D . 淘宝网E . 拍拍网

[单选题]绩效考评结果最重要的用途是（）。A .用于对员工综合素质的评价B .用于报酬的分配和调整C .用于职位的变动D . D.用于员工培训与发展的绩效改进计划

[多选题] 具有强制性、互济性特点的社会保险有（）。A .养老保险B .医疗保险C .失业保险D . D.工伤保险E .生育保险

[单选题]在物联网的技术构成中，（）的主要功能是通过现有互联网或移动通信网基础网络设施，对来自感知层的信息进行接入和传输。A . 感知层B . 传输层C . 支撑层D . 应用层

[多选题] 按商业活动的运作方式，电子商务可分为（）。A .完全电子商务B .非完全电子商务C .有形商品电子商务D . D.数字化商品电子商务E .团购电子商务

[多选题] 外部招聘的渠道有（）。A .布告招聘B .人才招聘会C .刊登招聘广告D . D.委托猎头公司E .员工内部保荐

[单选题]目前，我国典型的第三方支付平台不包括（）。A .支付宝B .财付通C .银联在线支付D . D.易宝支付

[多选题] 劳动争议处理机制中，根据自愿原则，形成的双轨机制是（）。A .裁审自择B .裁审分轨C .裁审合轨D . D.裁审单轨E .裁审衔接

[多选题] 关于计算机网络的类型，下列说法中正确的有（）。A .局域网的覆盖范围最小B .局域网一般是由企业或学校自己出资建设，供单位内部使用C .广域网的覆盖范围居于局域网和城域网之间D . D.广域网一般是公用网络，采用网状拓扑结构E .城域网可实现一个区域内的资源共享

[多选题] 数字化商品交易电子商务的交易对象可以是（）。A .软件B .电影C .服装D . D.音乐E .美食

[单选题]通过对企业经营数据（销售收入、企业增加值等）作出预测，结合人工成本历史数据，分析企业面临的环境和条件，对年度人工成本作出预测，并将人员配置及人工成本分配到各部门，该薪酬预算的方法是（）。A . 自上而下法B . 自下而上法C . 综合法D . 分解法

[多选题] 下列选项中属于谈判工资制优点的有（）。A .有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾B .弹性较大C .最大限度地实现同工同酬D . D.在一定程度上降低企业的谈判能力E .工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性

[多选题] 关于计算机网络，下列说法中正确的有（）。A .网络中必须有两台以上机型相同的计算机B .计算机之间要通过通信介质和通信设备互连C .网络中要有网络软件D . D.联网的目的是实现资源共享E .网络中的计算机的地理位置不受限制

[多选题] 培训与开发规划按计划期长短可分为不同类型，其中应用较为普遍的是（）。A . 远期规划B . 年度计划C . 短期计划D . 综合计划E . 单项计划

[多选题] 培训需求分析的层面有（）。A . 组织B . 任务C . 团体D . 目标E . 个体

[单选题]员工培训中，下列不属于培训与开发规划的内容的是（）。A .招聘方案B .培训对象C .学员规模D . D.培训费用