[多选题] 随着环境因子的变动与组织管理需求发展方向等等而各不相同。一般可涉及到以下哪些方面。（）A .服务功能体系的变动B .服务管理结构的变动C .服务管理体制的变动D .服务管理行为的变动
[多选题] 技术创新的内容包括（）。A . 引入新流程与生产技术B . 引入新的技术发展战略C . 开发新技术D . 新技术应用及商业化
[多选题] 学习能力的特征主要有（）A .自主性B .积极性C .能动性D .创造性
[多选题] 以市场为导向，大力扶持和鼓励企业成为国家创新活动的主体是国外自主创新的经验之一，要求做到（）A .国家积极干预企业的研发活动B .国家较少干预企业的研发活动C .确立企业在国家创新活动中的主体地位D .积极营造有利于企业开展创新活动的市场环境
[多选题] PEST分析法的要素包括（）。A . 政治要素B . 经济要素C . 社会与文化要素D . 科技要素
[单选题]在建筑隧道施工中，将空心钢柱打入岩层中是一种构盾施工法，这种技术创新是一种（）。该方法模拟生物功能进行技术创新。A . 方法移植B . 回采移植C . 技术仿生D . 控制仿生
[单选题]（）的思考运作方式是发散性思考，要素是冒险、容忍失败及暧昧。A . 准备期B . 酝酿期C . 顿悟期D . 验证期
[多选题] 按照发展时间顺序，西方企业战略管理理沦的发展历程，大致可分为（）阶段。A . 早期战略管理理论B . 竞争战略理论C . 核心竞争力理论D . 新战略管理理论
[多选题] 创新是一个过程，经济发展存在着（）阶段。A . 繁荣B . 衰退C . 萧条D . 复苏
[单选题]（）基本上都是率先创新A .技术创新B .模仿创新C .合作创新D .自主创新
[单选题]（）包含了与人们产生原创性与有意义的结果之思考、感觉、经验、驱动与指引自己的行为。A . 创造性过程B . 改革过程C . 创新能力D . 发展能力
[单选题]企业在市场竞争中受到其他企业或单位的专利战略进攻或者竞争对手的专利对企业经营活动构成妨碍时，采取的打破市场垄断格局、改善竞争被动地位的策略称为（）A .进攻型专利战略B .防御型专利战略C .专利回输战略D .专利收买战略
[多选题] 联想的成就并非偶然，而是主要取决于两大基本因素：一是联想的领路人柳传志的战略意识；二点是联想强大的组织能力。以开会迟到为例，联想规定：开会不准迟到，如果迟到的时间大于等于5分钟，与会者就不用参加会议了；如果小于5分钟，那么迟几分钟就在门外站几分钟然后再进来开会。正好有一天柳传志迟到了，他迟到的时间大概是3、4分钟，于是，柳传志按照规定站在门口，直到站够了规定的时间才走进会议室。联想关于开会的做法体现了执行环境的哪些内涵？（）A .领导带头与创设执行环境的关系B .开会迟到站在门外不利于执行力提
[多选题] Kohli与JA.worski（1990）将市场导向归纳为三个核心内涵：（）。A . 以顾客为焦点B . 协同营销C . 盈利力D . 竞争者导向
[单选题]根据制度的作用不同，制度分为五种类型，不包括？（）A .管理制度B .管理规定C .实施细则D .管理约定
[单选题]制度的特点不包括以下哪个？（）A .指导性和约束性B .鞭策性和激励性C .平等性和随意性D .规范性和程序性
[单选题]创新型组织的文化以创新导向为核心，下列哪项不正确？（）A .鼓励多样思路B .减少组织监控C .鼓励承担风险D .不容忍群体冲突
[单选题]（）可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能，不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式A .自由联想法B .智力激励法C .头脑风暴法D .薪酬激励法
[多选题] 毛泽东在《人的正确思想是人那里来的》一文中讲：人的正确思想，只能从社会实践中来，只能从社会的项实践中来。“人们的社会存在，决定人们的思想。而代表先进阶级的正确思想，一旦被群众掌握，就会变改造社会、改造世界的物质力量”。毛泽东在这里讲的是参加社会实践的重要性，及由实践到认识再到实践的整个过程所形成的正确的思想和理论，和对于社会发展的重要意义。这就提示出广大的专业技术人员，在从事本职工作中，重视社会实践的重要作用，在参与社会实践的过程中，提高自己的思想认识，使自己的思想与行动，符合社会发展的规律，
[单选题]专业技术人员创新能力培养中贯彻理论联系实际原则，最主要的是要正确处理好（）的关系A .书本知识和现实生活实际B .人与自然C .观点和材料D .直接经验和间接经验
[多选题] 作为过程的理论创新具有（）等主要特点A .实践性B .开放性C .有用性D .完整性
[单选题]专业技术人员创新能力培养过程中坚持理论与实际的结合与统一，用理论分析实际，用实际验证理论，使专业技术人员从理论和实际的结合中理解和掌握知识，培养专业技术人员运用知识解决实际问题的能力，体现的是（）。A .战略管理原则B .注重投入产出原则C .全员开发和重点提高相结合的原则D .理论联系实际原则
[多选题] 专业技术人员执行力的现状不乐观。还存在着这样或者那样的问题。主要的表现有以下几种（）.A .执行迟缓B .执行走样C .执行虚假D .执行中的隐性行为
[单选题]（）是对现有产品、流程、方法所做的显著性的改善，功能的提供。A . 产品创新B . 流程创新C . 独特性创新D . 突破性创新
[单选题]（）实质上是通过夸张的手法改变物体在资源、时间和成本等方面的参数，帮助我们想象各种可能，大大扩展思维，突破思维定势。A . RTC.算子B . STC.算子C . 多屏幕法D . 金鱼法
[多选题] RTC.算子方法从物体的（）三个方面来重新思考问题，打破固有认识。A . 尺寸B . 资源C . 时间D . 成本
[多选题] 技术追赶的关键在于，当一项新技术处于常规发展阶段时，后发国家要选择（）的技术，并致力于缩短在同一条技术生命周期曲线上与先进国家的差距。A . S曲线高B . 技术潜力大C . S曲线前端D . S曲线低
[多选题] 组织创新过程是一个系统，会受到（）的影响和制约.A .组织内部个体创新特征B .群体创新特征C .组织特征D .整个社会经济环境
[单选题]贯彻专业技术人员主动参与原则，实现创新能力培训全员开发与重点提高相结合的原则，较多地采取（）的形式A .经验交流会B .相互认识、自我总结C .敏感性训练D .专题研讨会
[单选题]当今时代，（）的运用状况已成为企业在技术竞争、市场竞争中能否制胜的关键因素A .专利战略B .创新战略C .管理战略D .人才战略