职位设置应与组织结构体系相协调，职位是组织的有机组成元素，确保职位与组织结构和组织工作流程的有机结合，做到对组织职位的系统性把握可体现出职位需求分析的（）。

[单选题]职位设置应与组织结构体系相协调，职位是组织的有机组成元素，确保职位与组织结构和组织工作流程的有机结合，做到对组织职位的系统性把握可体现出职位需求分析的

[填空题] （）是指在正式组织结构中的职位。

[判断题] 职位分析是指系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个职位结构的过程。A . 正确B . 错误

[判断题] 企业建立组织职位需要考虑两个要素，即职位类型和职位数量。A . 正确B . 错误

[单选题]组织通过职位分析可以得到两类信息，即（）和职位规范。A . 职位职责B . 任务细节C . 职位描述D . 任职资格条件

[名词解释] 职位结构

[单选题]营销组织是指企业内部涉及（）的各个职位及其结构。A . 管理活动B . 经营活劫C . 消费活动D . 营销活动

[单选题]在组织结构图中职位反映出的权力是（）A . 强制性权力B . 奖赏性权力C . 法定性权力D . 专家性权力

[单选题]组织中职位界定的前提和基础是（）A .选择组织结构形式B .划分管理层次C .职能分析D .职位描述

[单选题]根据组织结构所规定的职位要求以及由此而决定的对处于这些职位上的人员的技术和素质要求，对管理者和非管理者进行选聘、考核和培训；企业运用统计抽样的方法对进厂原材料的质量进行检查；农药供应企业根据当年的虫害预报调集农药，做好准备。这些活动属于（）。A .都是前馈控制B .都是现场控制C .都是反馈控制D .属不同类型控制