A .独立果断
B .富于创造力
C .临危不惧
D .以身作则
[多选题] 危机管理中的领导艺术包括()。A .坦诚相待B .富于创造力C .临危不惧D .以身作则
[多选题]在魅力型领导理论中,能够促使归因的领导特质包括( )。A.共情B.自信C.社会敏感性D.印象管理技能E.道德特质
[多选题] 领导特质理论的缺陷包括()。A . 忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程B . 没有指明各种特质之间的相对重要性C . 忽视了下属的需要D . 忽视了情景因素E . 没有区分原因和结果
[多选题]形成魅力归因的领导特质包括()。A.自信B.理想化的愿景C.印象管理技能D.社会敏感性和共情E.个性化风格
[多选题]领导特质理论的缺陷包括( )。A.忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程B.没有指明各种特质之间的相对重要性C.忽视了下属的需要D.忽视了情境因素E.没
[多选题]领导特质理论的缺陷包括( )。A.忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程B.没有指明各种特质之间的相对重要性C.忽视了下属的需要D.忽视了情境因素E.没
[多选题]理想领导者的特质包括( )。A.有远见B.善于经营人才C.有热情D.敢于挑战现状
[单选题]形成魅力归因的领导特质不包括()。A . 感情B . 社会敏感性C . 自信D . 印象管理技能
[多选题]领导者与众不同的特质包括()。A.自信心B.创造性C.领导动机D.内驱力E.人格健全