A . 财务
B . 客户
C . 内部业务流程
D . 学习
E . 成长
[多选题] 平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标从哪些维度来考察企业的业绩()。A . 财务维度B . 顾客维度C . 内部业务流程维度D . 学习与成长维度
[单选题]平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标考察企业业绩的维度包括( )。A.财务维度B.顾客维度C.内部业务流程维度D.学习与成长维度
[多选题] 平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标考查企业的业绩需要考虑的维度有()。A . 财务维度B . 顾客维度C . 内部业务流程维度D . 学习与成长维度
[多选题] 平衡计分卡的目标和指标考察企业业绩的方面有()。A . 财务B . 客户C . 内部业务流程D . 学习与成长E . 公共关系
[单选题]平衡计分卡各指标来源于()。A . 组织内、外部环境B . 业务范围和运作C . 组织的战略目标D . 组织的管理水平
[多选题] 平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括()等内容。A . 财务层面B . 顾客层面C . 生产层面D . 内部经营流程层面E . 学习与成长层面
[多选题]平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括( )等内容。A.财务层面B.顾客层面C.生产层面D.内部经营流程层面E.学
[多选题]平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括( )等内容。A.财务角度B.顾客角度C.生产角度D.内部流程角度E.学习与
[单选题]平衡计分卡来源于()与大卫.诺顿?A .罗伯特.卡普兰B .菲利普.科特勒C .小约翰.谢默霍恩D .凯文.莱恩.凯勒
[单选题]通常而言,企业的预算指标来源于( )增长。A.企业战略目标B.行业C.市场宏观经济D.市场需求