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[多选题]

以员工综合实力为依据的晋升策略，会考虑员工的（）。

A.资历

B.能力

C.工作绩效

D.性别

E.工作态度

参考答案与解析：

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企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时，还必须明确如何对员工的（）加以界定。

[单选题]企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时，还必须明确如何对员工的（）加以界定。A . 技能B . 岗级C . 能力D . 人际关系

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