[单选题]美国陆军甲种测试属于（）A . 个体智力测试B . 团体智力测试C . 个体心理测试D . 团体心理测试
[单选题]“二八法则”，又称“马特莱法则”，国际上有一种公认的（）。A . 社交法则B . 政府法则C . 企业法则D . 创新法则
[填空题] 科技进步日渐成为社会经济发展的决定因素，国际竞争已成为以（）为基础、以（）为先导的综合国力的竞争。
[单选题]评价中心的起源，从我国古代与现代的情况来看，主要是以此代替或简化实践考查的形式，来测评被测者的实际工作能力，但更直接的原因则是源于（）能力的测评。A . 操作B . 理解C . 管理D . 应用
[单选题]某一测试问卷中有一道“你对Java语言的掌握程度如何？”的题，选项为“A精通；B善于；C尚可”。这里，“精通”、“善于”、“尚可”是指（）A . 标度B . 指标C . 标记D . 标准
[单选题]在一次公务员面试中，要求考生就环境与发展的关系谈谈自己的见解，这是在考察（）A . 综合分析能力B . 知识记忆能力C . 逻辑概括能力D . 关系处理能力
[填空题] 真正的创新素质是（）与（）的有机统一。
[单选题]对学习能力的测评可以有多种方式，其中最为简单有效的是（）A . 心理测验B . 面试C . 情境测验D . 试用
[单选题]能够将专家的经验认识与理性分析结合起来的权重确定方法是（）A . 层次分析法B . 问卷调查法C . 主观经验法D . 多元分析法
[填空题] 智商的英文缩写为（）情商的英文缩写为（）。
[单选题]在飞行员选拔中，对飞机驾驶工作的直接描述属于（）A . 效度测评标准B . 效标测评标准C . 预测效度标准D . 行为效标标准
[单选题]作为Z分数的一种改进形式，T分数的最小值是（），最大值是（）。A . -1，+1B . -∞，+∞C . 0，+∞D . 20，80
[填空题] 专业技术人员是先进（）的重要代表之一。
[填空题] 体能强度是指与人的体力相关的生理学意义上的（）或（）情况及（）状况。
[单选题]已知某五位被试人员所得分数分别为17，17，18，18，19，则平均差为（）A . 0.54B . 0.64C . 0.74D . 0.84
[单选题]（）只能有限地用于高级管理人员的选拔，而大多数情况下用于临床心理诊断。A . 职业兴趣测试B . 职业能力测试C . 职业人格测试D . 投射测试
[单选题]高等教育自学考试的合格线是以普通高校相同学历层次、相同课程的结业水平为参照标准。这种测评标准属于（）A . 常模参照性指标体系B . 效标参照性指标体系C . 目标测评性指标体系D . 随即参照性指标体系
[单选题]在投射技术中，要求被试者捏面团是属于（）A . 创作投射B . 游戏投射C . 联想投射D . 构造投射
[单选题]在所有测评方式中，（）获得的信息量最多、利用率最高。A . 问卷法B . 面试法C . 综合分析D . 试用
[单选题]人类的一些认识活动大多以思维的（）特征作为基础。A . 间接性B . 概括性C . 目标性D . 逻辑性
[填空题] 党的十六届五中全会指出，要建立以（）为主体、（）为导向、（）相结合的技术创新体系，形成自主创新的基本体制框架。
[单选题]根据被试应聘的或在职的工作岗位设计的各类相关情景模拟技术被认为是评价中心经常使用的技术与方法，在情景设计时应注意一下几点（）A . 相似性B . 典型性C . 主题突出D . 以上全部包括
[单选题]丘吉尔曾说：“未来的帝国是头脑的帝国。”实际上丘吉尔所称头脑就是人类的（）。A . 智力B . 潜能C . 内涵D . 创造性思维
[单选题]在面试中，招聘单位如果主要是想了解被试者的工作经验，可以这样问（）A . 你大学毕业后的一个职业是什么B . 你大学学的是什专业C . 你喜欢什么运动D . 请谈谈你现在的工作情况
[单选题]克隆巴赫系数是心理或教育测验中最常用的评价工具，克隆巴赫一致性系数用于检验问卷的（）A . 信度B . 效度C . 灵敏度D . 精确度
[单选题]某指标的测量数据为17、16、14、19、13、15、20，其中位数是（）A . 14B . 19C . 16D . 20
[单选题]潜能得不到深度开发的第一道鸿沟就是（）。A . 消极形态B . 自负心理C . 自卑感D . 缺陷
[单选题]美国心理学家E.L.Thorndike根据心理实验的结果发现，当评估者根据被评估者的一种特征得出总体印象时，就容易出现（）A . 晕轮效应B . 首因效应C . 定势效应D . 求同效应
[单选题]“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢？”这类问题属于（）A . 压力性问题B . 知识性问题C . 思维性问题D . 经验性问题
[填空题] 比较是在思想上确定对象之间的（）的思维过程。