[判断题] 领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。（）A . 正确B . 错误
[判断题] 在紧急情况下，专制式的领导是必要的。（）A . 正确B . 错误
[判断题] 非正式沟通是正式沟通的重要补充形式。（）A . 正确B . 错误
[判断题] 马斯洛认为：任何人对各层次的需要满足都是相对的，如自我实现的需要只要满足40%就算相对满足了。（）A . 正确B . 错误
[判断题] 每个工人都有很高的成就感。（）A . 正确B . 错误
[问答题] 领导者应具备哪些业务能力？
[问答题] 虽然没有任何迹象说明领导能力来源于家庭的遗传或者一些特别的个人素质，并且无论你是否具备这些天生条件，你都可以成为一个有效的领导者。但是，一般认为作为一名领导者，必然具备一些基本素质。这些素质主要有哪些?
[问答题] 领导工作具有很强的艺术性，你认为领导者在领导过程中主要应注意哪些方面？
[判断题] 每个人都有一些基本的需要，但不同的人，其基本需要的内容不同。（）A . 正确B . 错误
[判断题] 有效的领导方式与环境和个性无关。（）A . 正确B . 错误
[单选题]依据领导生命周期理论，适合于低成熟度情况的领导方式是（）A . 授权型领导B . 参与型领导C . 说服型领导D . 命令型领导
[多选题] 随着领导理论的研究的不断深入，人们对领导的认识也是处于不断的发展之中。领导归因理论是近来学者们提出的新的理论，以下有关领导归因理论说法正确的是（）A .归因理论能够提供领导者对下属行为进行反应的预测B .归因理论侧重于描述各种领导行为C .领袖魅力的领导(CharismatiC、leadership)理论是归因理论的扩展D .在组织层面，归因理论的框架解释了人们为什么倾向于把组织中绝对消极或绝对积极的工作绩效归因于领导
[多选题] 领导是从管理中分化出来的高层次的组织管理活动，以下有关领导的叙述正确的是哪两项（）A .领导的过程大多是战略性、综合性工作的过程B .领导要求从宏观角度考虑问题，强调原则性C .领导方式多带有非模式性、非规范性、非程序性等灵活多样性D .领导的基本方式是个人负责制或首长负责制
[判断题] 双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使工作结果令人满意。（）A . 正确B . 错误
[多选题] 在管理学中，定义为“影响力”的权力包括（）A .随机处置权B .制度权C .专长权D .个人影响权
[单选题]有些领导事必躬亲、劳累不堪，但管理的效果不理想，这可能主要是因为他忽视了（）A . 提高自己的领导能力B . 运用现代的办公设施C . 过分集权的弊端和分权的重要性D . 锻炼身体的重要性
[问答题] 领导者应掌握哪些业务知识？
[判断题] 挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。（）A . 正确B . 错误
[单选题]领导者运用权力的最重要原则是（）A . 慎重原则B . 公正原则C . 例外原则D . 有权不用过期作废
[判断题] 没有需要动机的员工，其行为是无法激励的。（）A . 正确B . 错误
[多选题] 在俄亥俄州立大学研究的领导行为理论中，哪几种维度组合的领导风格能够产生最为积极的效果（）A .低关怀维度B .高结构维度C .低结构维度D .高关怀维度
[判断题] 非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通。（）A . 正确B . 错误
[多选题] 20世纪30年代，美国心理学家和行为学家库尔特•勒温(KurtLewin)、诺那德•利比特(RonalD、Lippitt)诺尔弗•怀特(RalphWhite)等人共同研究，确定出三种基本的领导风格（）A .独裁型B .温和型C .民主型D .放任型
[判断题] 马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后，才会转向追求更高层次的需要。（）A . 正确B . 错误
[单选题]一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果，他应当（）A . 提高在下属中的威信性影响力B . 尽量升到更高的位置C . 采取严厉的惩罚措施D . 增加对下属的物质刺激，因为每个员工都是“经济人”
[判断题] 分权式的领导总比独裁式的领导更有效。（）A . 正确B . 错误
[单选题]从管理方格理论中，我们体会到，欲使领导工作卓有成效则应（）A . 采取集权领导注重完成任务B . 注重和谐的人际关系C . 注重组织目标的达成和对职工的关心D . 充分发挥激励作用
[判断题] 文化层次不同，人们的需要层次也会不同。（）A . 正确B . 错误
[多选题] 维克多•弗罗姆和菲利普•耶顿于1973年提出了领导者参与模型，1987年，弗罗姆与亚瑟•杰戈(ArthurJago)对此模型进行扩展，聚焦于有效的参与和决策树模型上，并衍生出四种模型，这四种模型都是根据两个因素而来的。这两个因素是（）A .领导行为B .下属意见C .参与决策D .目标一致
[判断题] 领导者只要拥有职权，就会对下属有激励力和鼓舞力。（）A . 正确B . 错误