[单选题]目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。A.利润目标B.短期目标C.中期目标D.长期目标
[单选题]管理学的理论与方法要通过实践来检验其有效性，这一论述表明了管理的（）。A.一般性B.多样性C.历史性D.实践性
[单选题]影响组织结构选择的主要因素不包括（）。A.规模与组织所处的发展阶段B.外界环境C.组织战略D.产业状况
[单选题]“自我实现人”是由（）提出来的。A.麦格雷戈B.马斯洛C.赫茨伯格D.谢恩
[单选题]管理的（）可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。A.内部组织成本B.机会成本C.外部交易成本D.委托代理成本
[判断题]对于类别不同的员工，如技术工人和管理人员等，应采用不同的培训方式。（）A.对B.错
[单选题]实行集中领导，分散经营管理原则的组织结构是（）。A.直线制B.职能制C.直线一职能制D.事业部制
[多选题]一个完整的沟通过程，包括的要素有（）。A.信息输出者B.信息内容C.信息接受者D.沟通渠道
[单选题]制订科学的、切实可行的计划是控制的（）。A.必要条件B.前提条件C.基本功能D.特点
[单选题]美国学者弗雷德·卢森斯和他的合作者通过研究发现，有效的管理者(用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志)所关注的工作重点，对有效的管
[多选题]下列属于组织变革的是（）。A.综合性变革B.结构性变革C.文化主导型变革D.以人为中心的变革
[多选题]计划是管理的首要职能，其工作程序和内容包括（）。A.活动条件研究B.制定业务决策C.编制行动计划D.提出具体要求
[单选题]组织双重性特征表现在属性上是指组织的（）。A.自然属性、社会属性B.结构清晰性、设计模型化C.动态属性、静态属性D.开放性、封闭性
[单选题]社区居民参与社区事务的兴趣关键在于（）。A.事务的有趣程度B.事务的时间长短C.事务的程序复杂程度D.事务与他们的切身利益是否有密切关系
[单选题]组织结构设计的主体阶段是（）。A.因素分析B.职能分解与设计C.组织结构的框架设计D.运行保障设计
[单选题]关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是（）。A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从
[单选题]请示是一种常用公文，凡涉及有关工作中的重大问题或者需上级机关予以审核批准的事项如（），应以“请示”行文。A.政治军事科技B.汇报工作反映情况提出建议C
[单选题]组织是管理的重要职能，组织结构与很多因素有关，下述说法有误的是（）。A.主管人员有较强的工作能力，管理幅度可以放宽B.组织中一个下级只能服从一个上级的
[判断题]赫茨伯格提出的双因素理论认为，保健因素不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。（）A.对B.错
[单选题]招收事业单位人员的考试和考察，入学的考试和体检，领导审查工作方案都属于（）。A.直接控制B.预先控制C.过程控制D.事后控制
[单选题]著名的“搬运生铁块”和“铁锹试验”是下列哪位做的？（）A.法约尔B.甘特C.泰勒D.萨伊
[单选题]梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论？（）A.工场照明试验B.继电器装配室试验C.大规模访谈D.接线板接线
[判断题]Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。（）A.对B.错
[单选题]平行沟通是指组织中（）之间的信息交流。A.上级B.上下级C.下级D.各平行部门或人员
[多选题]计划工作的基本原理包括（）。A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原则D.改变航道原理
[单选题]20世纪中叶，行政伦理研究者认为，行政伦理学的价值基础是（）。A.社会共同利益B.社会经济利益C.个体价值与判断D.个体经济利益
[单选题]最理想的控制标准是（）。A.实物标准B.定性标准C.资金标准D.定量标准
[多选题]关于政策的说法正确的有（）。A.政策以保证目标实现为宗旨B.实质上是思维与行动的指导方针C.作用的对象是组织成员决策及实施中的思想与行动D.政策作用的
[单选题]在研究型机构中，下列哪一种领导方式的效果最差？（）A.高任务、低关系B.高任务、高关系C.低任务、高关系D.低任务、低关系
[多选题]管理方格图中对人关心的含义包括（）。A.个人对实现目标所承担的责任B.保持工人的自尊C.建立在信任基础上的责任D.保持良好的工作环境