[单选题]在社交场所进行的沟通属于（）。A . 非正式沟通B . 正式沟通C . 内部沟通D . 外部沟通
[问答题] 请论述费德勒模型的基本内容。
[单选题]有效落实计划的基本要求是（）A .正确行使奖惩权B .良好的评价管理C .达到预期目的D . D.合理的执行方案
[单选题]组织行为学作为一门学科最早产生于（）A . 二十世纪二、三十年代B . 二十世纪三、四十年代C . 二十世纪五、六十年代D . 二十世纪七、八十年代
[单选题]组织文化按影响大小可以分为（）A .强文化和弱文化B .主文化和亚文化C .学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型文化D . D.僵化型、保守型、渐进型、活跃型和激进型文化
[单选题]在领导作风理论中，（）领导是现代组织广泛采用的领导方式。A .参与型B .民主型C .放任式D . D.集权式
[单选题]一个外向、喜欢与人交往、积极参加各种社会活动的人，往往是（）A .包容动机很强而又表现主动者B .情感动机很强而又表现被动者C .情感动机很强而又表现主动者D . D.包容动机很强而又表现被动者
[单选题]职业生活质量激励机制的理论基础是（）A .综合型激励理论B .过程型激励理论C .行为改造型激励理论D . D.内容型激励理论
[问答题] 交易型领导理论的基本内容是什么？
[问答题] 沟通对组织具有哪些重要作用？
[单选题]以下（）因素不是组织变革的阻力。A . 求稳性B . 习惯性C . 激励性D . 安全性
[问答题] 论述基于价值观的领导理论。
[问答题] 沟通的一般不良习惯主要有哪些？
[单选题]在家庭人际关系中，对创造性影响最大的是（）A .父子关系B .母子关系C .隔代关系D . D.夫妻关系
[单选题]组织文化传统的表现形式是（）A . 物质象征B . 文字和标识C . 仪式D . 语言
[单选题]以下不属于组织行为学所使用的实验方法是（）A .准实验法B .心理实验法C .实验室实验法D . D.现场实验法
[单选题]在领导方格图中，领导者折中地在关心人和关心工作两者之间求得平衡，不求做出什么成绩，但也不会出大的差错，这种领导行为类型是（）A .贫乏式管理B .乡村俱乐部式管理C .中间型管理D . D.团队式管理
[单选题]组织纵向层次结构中，基层主要实施上级所安排的具体计划或工作，因而也称（）A . 战略层B . 业务层C . 作业层D . 经营层
[单选题]在综合激励模式中，（）主要是由报酬产生的外激励力量。A .任务结果激励B .任务内在激励C .任务完成激励D . D.任务反馈激励
[单选题]综合激励理论中（）是一个独立的变量，如果它的数值足够大，就会产生一定的激励力量维持员工行动。A .任务内在激励B .任务完成激励C .因绩效而取得奖酬的可能性D . D.因获得奖酬而感到的重要性
[单选题]主要是一种合作的倾向，以牺牲自己的利益为代价去满足别人的利益，这就是（）A .合作B .回避C .迁就D . D.折衷
[问答题] 领导者应该树立什么样的权威观？
[单选题]一个有效的沟通所涉及的环节步骤的总称是（）。A . 沟通渠道B . 沟通过程C . 沟通方法D . 沟通环节
[单选题]圆式沟通的最大特点是沟通网络中成员具有（）属性A .平等B .层次C .集中D . D.复杂
[单选题]在组织正式沟通形式中，最民主、最通畅的沟通形式是（）。A . 全方位式B . 圆式C . 轮式D . 链式
[单选题]有些需要可以重新产生甚至有周期性，这体现的是需要的（）特征。A .指向性B .再生性C .交替性D . D.转移性
[单选题]研究人员直接参与被研究对象的活动，并在共同活动中进行观察的研究方法称为（）A .参与观察法B .非参与观察法C .调查法D . D.问卷法
[单选题]要求职业安全、稳定，劳动保护，职业保障，社会保险等，以保证免于危险、恐惧及灾难等，这满足的是（）A .安全需要B .尊重需要C .生理需要D . D.爱与归属的需要
[单选题]以己度人的思想方法被称为（）A .首因效应B .知觉防御C .晕轮效应D . D.投射
[单选题]一个与群体规模有关的最重要发现是（）A .同效应B .社会惰化C .群体促进D . D.从众行为