[问答题] 培训教材开发的具体流程是什么？
[问答题] 教学反馈与矫正的意义是什么？
[单选题]平等是构建（）人际关系的基础，只有在平等的条件下，同事之间才能得到最大程度的交流。A .相互依靠B .相互尊重C .相互信任D .相互团结
[问答题,论述题] 教材开发设计模式表现形式有哪些？请培训课程，谈谈适用何种培训教材并简要说明一下注意事项？
[单选题]下列选项中，反应职业态度的选项是从业人员（）。A .从业人员的工作能力B .从业人员的工作标准C .从业人员对所从事职业的认识D .从业人员对社会的看法与认识
[问答题] 培训教材编辑的基本原则是什么？
[问答题] 试列举客观题和主观题的题型都有哪些？
[问答题,论述题] 怎样建立教学反馈与矫正档案？
[问答题] 课堂教学包括哪几个主要环节？
[单选题]培训评估的一般步骤分为预评估和（）。A . 初级评估B . 终极评估C . 再评估D . 自我评估
[问答题] 采用观察法进行培训需求调查的优缺点是什么？
[单选题]企业培训教学管理人员系统包括（）和教学辅助人员。A .行政管理人员B .后勤保障人员C .企业培训师D .培训咨询师
[问答题] 简述理论考试时间和难度如何把握？
[问答题] 试列举常用的教学方法类型。
[问答题] 简述新技术与新技能的推广培训的特点。
[问答题,论述题] 试述完善企业员工培训激励机制的主要途径。
[问答题,论述题] 怎样根据教学内容选择教学方法？
[单选题]（）方案是进行培训的具体实施计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训，进行教学工作的依据。A .培训项目设计B .培训课程设计C .培训实操训练D .教学活动实施
[判断题] 培训中可以多用些“夸张”的词语，以增强授课的感染力。A . 正确B . 错误
[单选题]（）是培训的具体操作运作过程，是将项目开发成果落实在实处的执行力的体现。A . 培训目的B . 培训项目实施C . 培训需求D . 培训评估
[判断题] 培训师在进行课程内容选择与设计时，应做加法。A . 正确B . 错误
[问答题] 在培训项目流程中，培训评估流程的目的是什么？可以分为哪四个层次？
[判断题] 在PowerPoint2010中，若设置触发器，必须有自定义动画、声音或视频。A . 正确B . 错误
[问答题,论述题] 试简述现代培训管理体系的发展趋势。
[问答题] 教研活动计划的框架构成由哪三个方面构成？
[问答题] 培训现场危险点分析的要点有哪些？
[问答题] 请简述课件设计中脚本的含义？
[单选题]（）是人们对于自身所依存的社会关系的一种自觉反映形式，是依靠教育、舆论和人们内心信念的力量，来调整人们相互关系的观念、原则、规范、准则等的总和。A . 态度B . 法律C . 道德D . 规则
[单选题]（）一般包括四个基本要素：目标、措施、步骤、约束条件。A . 组织B . 控制C . 计划D . 制度
[单选题]（）这一理论研究的基本目的，是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别，并确认这些特性是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的。A . 必备任务特性理论B . 工作任务特性理论C . 岗位职责特性理论D . 常规任务特性理论