[问答题] 为什么劳动分工有利于节约劳动时间？
[问答题] 订立劳动合同应具备哪些条款？
[问答题] 简述劳动立法的基本方向？
[问答题] 劳动争议调解委员会有哪三方面的代表组成？
[问答题] 什么是劳动的三种形态？
[问答题] 什么是经济补偿金？劳动合同的终止与解除各自有哪些特点？
[问答题] 为了解决劳动争议，依法维护劳动争议当事人的合法权益，应当遵循的原则是什么？
[问答题,论述题] 企业改善内部劳动关系的途径？
[问答题] 企业劳动组织机构的设置须服从企业生产经营特点和需要，即注重实效，应考虑哪些具体问题？
[问答题] 什么是集体合同？集体合同与劳动合同有何区别？
[问答题] 什么是无效合同？《劳动法》对劳动者单方面解除劳动合同是如何规定的？（第32条）
[问答题] 劳动争议仲裁委员会有哪三方面的代表组成？
[问答题] 简述劳动法调整劳动关系的特点？
[问答题,论述题] 建立未成年工劳动特殊保护应遵循的原则？
[问答题] 何谓劳动定员水平的先进合理？
[问答题,论述题] 简述劳动者在哪些情况下，可依法享受社会保险待遇？
[问答题] 《劳动法》对患病或非因公负伤的职工在医疗期内的病假工资的待遇是如何规定的？
[问答题] 平均主义的实质是什么？
[问答题] 为什么企业要加强劳动组织管理？
[判断题] 用人单位应当保证劳动者每周工作至少休息2日。A . 正确B . 错误
[问答题,论述题] 简述劳动法对女职工实行哪些特殊保护？
[问答题,论述题] 简述劳动保护的重要性及基本任务？
[问答题,论述题] 简述集体合同的主要内容？
[问答题,论述题] 对女职工实行特殊保护有那些意义？
[问答题] 简述劳动争议的“裁审分离，各自终局”制？
[问答题] 社会主义劳动纪律包括哪些内容？
[问答题] 最低工资制度的实施意义是什么？最低工资制度在特殊情况下是否可以取消？
[问答题] 《劳动法》对工伤保险是如何规定的？
[问答题] 劳动定额管理如何做到统一与分级管理相结合？
[问答题] 为什么劳动定额是合理定员的重要手段？