现代人事管理学题库

[名词解释] 职级

[问答题,论述题] 试论职工奖惩制度的作用？

[问答题] 加强劳动纪律应建立、健全哪些规章制度？

[问答题] 简述社会公平和就业公平的辩证关系？

[名词解释] 监察

[问答题] 社会保障的原则和功能？

[问答题] 工伤保险的含义及其特点？

[问答题] 简述记件工作制的特点？

[判断题] 我国实行劳动者工作时间为每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作至少40小时。A . 正确B . 错误

[问答题,论述题] 劳动合同管理制度有哪些方面？

[问答题] 制定劳动定额水平时应注意什么问题？

[问答题] 劳动分工的原则是什么？

[判断题] 劳动者解除劳动合同，可以随时通知用人单位。A . 正确B . 错误

[名词解释] 人事监察

[问答题] 劳动力分配的原则是什么？

[问答题] 有下列哪三种情况之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？

[判断题] 用人单位解除劳动合同，工会无须过问。A . 正确B . 错误

[问答题] 简述劳动争议调解应当注意的几个方面？

[判断题] 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A . 正确B . 错误

[问答题] 劳动力配置应注意哪些问题？

[问答题] 有哪两种劳动合同是无效的劳动合同，即从其订立起，就没有法律约束力？

[判断题] 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过10个月。A . 正确B . 错误

[问答题,论述题] 简述企业医务劳动鉴定的意义？

[问答题,论述题] 简述对执行劳动法实施监督的含义？

[问答题] 劳务合同和劳动合同的联系和区别？

[问答题] 简述工时消耗分类的目的和原则？

[问答题] 法人应具备的一般条件有哪些？

[问答题] 工人考核的内容？

[问答题] 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人有何种办法协商解决？

[问答题] 简述医保制度的作用？