职业指导师题库

[多选题] 收集岗位工作人员的意见，主要是了解是否存在下列问题：（）A . 个人对自己的工作职责无法说清B . 同事之间协作不顺畅C . 部分岗位工作负荷过大或不足D . 部门内部的工作分工无法说清

[单选题]以下是根据来访者需求确定的培训目标，哪一项符合要求？（）A . 能够掌握打字技术B . 能够进行打字操作C . 能够提高打字速度和准确率D . 能够进行汉字输入，到达每分钟120字，准确率95%以上

[多选题] 特殊就业群体的特征，主要表现在以下那几个方面？（）A . 就业观念落后，意识陈旧，很难适应市场经济条件下的就业形势B . 就业或创业的信心不足C . 文化程度偏低D . 技能素质较差

[单选题]在确定不同求职群体诊断咨询的切入点和切入方式时，哪种行为是错误的？（）A . 咨询关系未确立前，避免使用引导技术B . 已经暗示了希望得到的回答的问话，一定要避免C . 要特别关注咨询过程中负面事件的处理D . 心理测验有助于了解咨询对象的心理情况，可以多次使用

[单选题]以下哪一项不是分析职业发展可能性的主要方面？（）A . 个人条件与职业方向的适合性B . 职业目标的理想化C . 达到职业目标所需要的时间D . 社会环境与职业目标的关系

[单选题]编制职业指导业务流程时，必须进行相应的审查，下列哪项不属于审查的主要内容？（）A . 服务方式是否符合当地实际B . 编制人员是否符合资格要求C . 服务要求是否合理D . 注意事项是否到位

[单选题]职业指导人员对服务对象进行指导时，最不适当的做法是（）A . 服务对象自己决定是否进入咨询关系B . 当事人自由选择职业指导人员C . 无视服务对象的心理感受D . 提供阐释自己意愿的机会

[单选题]无固定场所、无固定经济收入、无社会保障等的小规模经营的就业形式，一般是指（）A . 不充分就业B . 充分就业C . 灵活就业D . 正规就业

[单选题]培训反馈评估通常以问卷调查方式询问学员一些问题，备选答案中通常哪个选项不在询问的范畴内？（）A . 培训教室及培训设施B . 培训的总体效果C . 考试成绩D . 培训老师

[单选题]职业指导人员与服务对象的关系、其根本性质是（）A . 咨询关系B . 领导关系C . 同事关系D . 朋友关系

[单选题]提供团体职业咨询服务时，哪种行为是错误的？（）A . 团体咨询中的对象不是单一的，因此咨询过程中要随时关注有代表性的问题B . 为避免团体咨询中个体被忽视，一定要对特殊的个体给予极大的关注C . 对典型职业问题的探索要具体实际而且有针对性D . 要综合来访者接受和理解程度的差异，进行合适的引导

[单选题]职业指导人员维护形象，对服务对象负责的具体体现不包含下列哪一选项？（）A . 维护所在组织结构为劳动者提供良好的公众形象B . 以为劳动者提供良好的服务为宗旨C . 以不断提高自己的业务素质和职业技能为宗旨D . 以创造服务对象最大的满意度为宗旨

[单选题]职业指导师指导他人建立信息发布制度的正确操作程序是什么（）①制定发布计划②信息反馈③打印材料④确定发布媒体⑤信息发布A . ①④③⑤②B . ①③④⑤②C . ③②④①⑤D . ④③①⑤②

[单选题]下面哪一项是职业指导人员处理维权投诉问题的首要步骤（）A . 深入了解维权的内容B . 帮助维权者指一条投诉的路C . 与维权者一道去找相关部门D . 呼吁社会舆论的支持

[填空题] 第三产业是指广义的服务业，包括四大部分：（）。

[单选题]职业信息咨询要遵循一定的原则，下列哪一项不属于信息咨询的主要原则？（）A . 真实可信原则B . 实用有效原则C . 市场推广原则D . 准确可靠原则

[单选题]需求不足性失业是指（）造成的失业A . 新兴行业所需岗位与从业者技能错位B . 劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量C . 经济运行的波动性D . 经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零

[单选题]下面哪个选项没有反映职业设计的可持续发展目标？（）A . 满足个人的需要B . 用尽一切办法获得工资最高的工作C . 增强核心竞争力D . 把握发展机会

[单选题]小明15岁，初中毕业后没有继续上学，而是在一个建筑工地打工。这种情况在做就业信息统计时应被列为（）A . 就业B . 失业C . 童工D . 学生

[单选题]测评的应用范围不包括（）A . 数据分析B . 选拔与安置C . 诊断D . 预测与发展

[单选题]职业指导人员为残疾人提供就业服务的主要内容不包括（）A . 鉴别残疾人可以从事的劳动和岗位B . 寻找解决残疾人稳定就业的方法C . 说服用工单位雇用残疾人D . 向雇用残疾人的单位提供政策保障

[单选题]职业指导人员在社区组织开展职业指导活动时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（）①组织失业人员座谈会②组建社区职业指导人员队伍③培训社区职业指导人员④广泛宣传活动⑤开展试点服务⑥开展就业援助活动A . ④③②①⑤⑥B . ④②③⑤①⑥C . ④②③①⑤⑥D . ④①②③⑤⑥

[单选题]关于评价中心，下列说法不正确的是（）A . 对施测者要求较低B . 采用多种测评手段C . 观察与评价较为全面D . 多采取一些动态测评的手段

[单选题]下列哪项不属于我国劳动力市场供求的主要问题？（）A . 劳动力数量供大于求的矛盾非常突出B . 劳动力整体素质不高且存在结构性问题C . 就业能力较弱的特殊困难群体就业难度加大D . 农村剩余劳动力日益受到某些行业的青睐

[单选题]帮助个体对自己进行客观评估，让他们看清自己的现状和未来志向之间的差距，这是职业生涯规划（）环节的工作（）A . 自我评估B . 环境评估C . 理想职业目标选择D . 职业生涯路线选择

[单选题]《劳动法》及相关法律法规的培训是出于什么样的目标？（）A . 提高知识水平B . 提高技术操作水平C . 掌握和应用信息D . 具体操作性工作中的常见问题的解决

[填空题] 素质测评的功能主要有以下三种，即（）、（）、（）。

[单选题]为了帮助求职者认识自我，最合适的手段是（）A . 咨询与指导B . 信息采集与处理C . 职业素质测评D . 职业设计

[单选题]在标准化测验中生理、心理因素对测评结果会产生影响，下面哪一项不属此类？（）A . 疲劳效应B . 练习效应C . 迁移作用D . 首因效应

[单选题]团体咨询是团体情景下提供指导与帮助的一种（）形式。A . 社会咨询B . 会谈C . 心理咨询D . 职业方向咨询