[多选题] 培训评价方案包括的基本内容有（）A .评价标准集B .指针结构C .量表和评判依据D .各类图表E .评价目的
[多选题] 面试环境设计应考虑的具体内容就包括（）A .面试位置的排列B .环境的色彩C .面试场所光线D .噪音问题E .园桌形式排列
[单选题]教材开发的基本方法是（）A .自编自制教材B .学员提供C .拼接法D .移花接木法
[判断题] 每个人都有区别于他人的因素，并与其所要从事的职业特性相对应，这就是“特性一因素”理论的核心内容。A . 正确B . 错误
[多选题] 常见的岗位描述信息搜集方法有（）A .观察法B .跟踪法C .功能性工作分析法D .关键事件法E .面谈法
[单选题]培训需求预测的基本目标就是（）A .收集需求方法B .确认差距C .市场需求D .决定培训价值E .进行前瞻性分析
[多选题] 在幻灯片浏览视图中，以下（）是可以进行的操作。A . 插入幻灯片B . 删除幻灯片C . 改变幻灯片的顺序D . 编辑幻灯片中的文字
[单选题]在Excel中，一个工作簿可以包含（）工作表。A . 1个B . 2个C . 3个D . 多个
[单选题]Excel的单元格名称相当于程序语言设计中的变量，可以加以引用。引用分为相对引用和绝对引用，一般情况为相对引用，实现绝对引用需要在列名或行名前插入符号（）。A . “！”B . “：”C . “&”D . “$”
[单选题]（）主要用来进行有繁重计算任务的财务预算、数据汇总等工作。A . WordB . PowerPointC . ExcelD . Flash
[单选题]在Word的编辑状态下，被编辑文档中的文字有“四号”、“五号”、“16”磅、“18”磅四种，下列关于所设定字号大小的比较中，正确的是（）。A . “四号”大于“五号”B . “四号”小于“五号”C . “16”磅大于“18”磅D . 字的大小一样，字体不同
[判断题] 工种是活动对象或劳动对象的分类称谓，也称工作种类。在具体运作时，一个岗位可能包括若干工种，但一个工种只能设一个岗位。A . 正确B . 错误
[判断题] 岗位同职业、工种的重要区别在于岗位的研究开发是从以人为本的管理思想出发，重点是岗位人的具体化，也就是岗位同从业者、从业者同岗位的有效结合。A . 正确B . 错误
[单选题][页面设置]命令在哪个菜单中（）。A . [文件]菜单B . [编辑]菜单C . [格式]菜单D . [工具]菜单
[单选题]在使用Word文本编辑软件时，可在标尺上直接进行的是（）操作。A . 嵌入图片B . 对文章分栏C . 段落首行缩进D . 建立表格
[单选题]在工作表Sheet1中，设已对单元格A1、B1分别输入20、40，若对单元格C1输入公式“=A1>B1”，则C1的值为（）。A . YESB . NOTC . TRUSD . FLASE
[判断题] 岗位职务描述应该是个宏观的指导，没有必要非常的明细。A . 正确B . 错误
[判断题] 岗位的设定既同职业有关，又同工种相联系，不存在没有职业范畴的岗位，也不存在没有特定工种类别的岗位。A . 正确B . 错误
[判断题] 职业分类，是建立在一个具体的分类结构体系上的，是针对这一体系的具体结构，并按照一定的方法划分成不同的层级，在此基础上进行科学的职业分类工作，这就是职业分类的结构性和层级性原则。A . 正确B . 错误
[判断题] 从岗位职务描述到岗位职务档案的形成，是在花费了许多人力、物力和财力的情况下，组织了众多专家，花费了大量时间而完成的，因此，必须具有一定的刚性，不能随意修改和调整。A . 正确B . 错误
[多选题] 在一张幻灯片中，若对一幅图片及文本框设置成一致的动画显示效果时，则（）是正确的。A .图片有动画效果，文本框没有动画效果B .图片没有动画效果，文本框有动画效果C .图片有动画效果，文本框也有动画效果D .图片没有动画效果，文本框没有动画效果
[判断题] 职业、工种的研究开发是相对宏观的，是同社会、经济、技术的进步和发展紧密相联的，和就业发展密不可分，而岗位的研究开发，是相对微观的，一般同组织管理的关系更为密切。A . 正确B . 错误
[单选题]在默认方式下，Excel2000工作表的列以（）标记。A . 数字+字母B . 字母+数字C . 数字D . 字母
[单选题]在“自定义动画”设置中，（）是正确的。A .只能用鼠标来控制，不能用时间来设置控制B .只能用时间来控制，不能用鼠标来设置控制C .既能用鼠标来控制，也能用时间来设置控制D .不能用鼠标来控制，也不能用时间来设置控制
[单选题]Word2000主窗口的标题栏最右边显示的按钮是（）。A . 最小化按钮B . 还原按钮C . 关闭按钮D . 最大化按钮
[单选题]在使用Powerpoint2000时，在以下（）中，不能进行文字编辑与格式化。A . 幻灯片视图B . 大纲视图C . 幻灯片浏览视图D . 普通视图
[单选题]在编辑文章时，要将第五段移到第二段前，可先选中第五段文字，然后：（）A .击[剪切]按钮，再把插入点移到第二段开头，击[粘贴]按钮B .击[粘贴]按钮，再把插入点移到第二段开头，击[剪切]按钮C .再把插入点移到第二段开头，击[剪切]按钮，再击[粘贴]按钮D .击[复制]按钮，再把插入点移到第二段开头，击[粘贴]按钮
[单选题]在工作表Sheet1中，若A1为“20”，B1为“40”，A2为“15”，B2为“30”。在C1输入公式“=A1+B1”，将公式从C1复制到C2，则C2的值为（）。A . 35B . 45C . 60D . 70
[判断题] 岗位设置主要是根据组织单位现有的人员素质和规模，进行科学合理的配置，以使得人尽其才。A . 正确B . 错误
[判断题] 在企业，工种的确定是微观行为，而岗位的确定则相对是宏观的。A . 正确B . 错误