A . 计划和建立
B . 简要介绍
C . 审查和评估
D . 督导和检查
[单选题]严总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是()。A . 提高团队整体实力B . 增加员工之间的竞争C . 促进团队成员的发展D . 在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
[单选题]思考和讨论对于学习是至关重要的,团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中,做法不合适的是()。A . 在严肃的、非常正式的氛围中展开B . 鼓励他们多谈困难C . 对于他们提出的问题及时给予解决意见D . 坚持双向的交流方式
[单选题]某团队在技术研发方面取得了重大突破,这时该团队领导必须(),团队成员才能保持不断创新。A . 奖励做出突出贡献的个人B . 鼓励并感谢团队中的每一个成员C . 对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚D . 对每一位团队成员要求更加严厉
[多选题] 作为团队领导,支持员工学习的形式和方式是多种多样的,团队领导可以采用()角色帮助员工学习。A . 导师B . 教练C . 培训师D . 鼓励者E . 学员
[判断题] 在团队中,团队领导和团队成员都应在团队中做出相等的贡献,这种相等的贡献是完全一样的贡献。A . 正确B . 错误
[填空题] 小孙所在的团队中没有正式的领导,团队成员实行自我管理,这个团队属于()
[问答题] 创业团队经常包括哪些成员?
[单选题]团队领导评估成员学习效果的过程不包括()。A . 评估学员对学习活动的反应B . 评估学习内容C . 评估学习目的D . 评估学习结果
[单选题]引到技术是指团队领导者诱发团队成员积极参与活动的方法,来帮助团队和个人完成相关项目活动,()一般不作为引到技术在项目中应用A.专家判断B.头脑风暴C.