在日企管理中，（）可以提高员工对企业的忠诚度，利于形成团队精神。

[单选题]在日本企业管理中，（　）可以提高员工对企业的忠诚度，利于形成团队精神。A.轮岗制度B.完善的培训制C.终身雇佣制D.实习制度

[多选题]（）有利于培养员工对企业的忠诚度。A.按外部市场中位水平确定岗位工资B.相对其他企业，工龄工资占比较大C.鼓励员工参与管理，积极采纳员工的意见D.重视

[单选题]日本人身保险业所推行的终身雇佣制具有的优点是()：①确保人力资源的稳定性和高素质；②有助于提高员工对企业的忠诚度；③有利于塑造团队精神；④有利于新员工

[填空题] 加油站员工可以通过提高（）来建立顾客对品牌的忠诚度。

[单选题]以（）为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。A . 业绩B . 绩效C . 贡献D . 年功

[单选题]以（　　）为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。A.业绩B.绩效C.贡献D.年功

[单选题]对员工的考核导向中，考核员工品德和对企业的忠诚度的属于（）A .员工特征导向B .员工行为导向C .业绩、结果导向D .工作方法导向

[单选题]团队精神在企业具体经营管理中，主要表现为（）。A . 集体领导B . 集体决策C . 领导做主D . 上级说了算

[问答题] 提高客户忠诚度的策略

[问答题] 如何提高客户的忠诚度？