• 第六节工作压力管理与员工援助计划题库

强迫症产生的心理过程包括()

[多选题] 强迫症产生的心理过程包括()A .焦虑产生的强迫想法B .为减轻焦虑和不适产生的强迫行为C .焦虑的减轻进一步强化强迫行为D .为了回避强迫行为产生反强迫

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  • A型的人主要特点有哪些?()

    [多选题] A型的人主要特点有哪些?()A .性情急躁,缺乏耐心B .外向,动作敏捷,说话快C .生活常处于紧张状态,社会适应性差D .他们喜欢压力大、节奏快、竞争性强、要求更高的工作

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  • “富于想象对务实,寻求变化对遵守惯例,自主对顺从。具有想象、审美、情感丰富、求异

    [单选题]“富于想象对务实,寻求变化对遵守惯例,自主对顺从。具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智慧等特征。”属于()维度。A .外向性(内向性)B .相容性(敌对性)C .责任心(随意性)D .开放性(封闭性)

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  • 以下属于能够有效调节情绪的策略有()

    [多选题] 以下属于能够有效调节情绪的策略有()A .大笑运动B .远离让你情绪失控的环境C .调整归因模式D .创造培养积极情绪的环境

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  • 根据心理动力论的观点,自我代表着自然的理性与知识,并用这些理性与知识引导着我们采

    [单选题]根据心理动力论的观点,自我代表着自然的理性与知识,并用这些理性与知识引导着我们采取现实的行动,满足本能的欲望。自我是根据下面的哪个原则引导我们的行为的?()A .及时原则B .快乐原则C .完美原则D .现实原则

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  • 美国心理学家亚当斯提出了挫折理论,认为挫折包括和三方面的含义。()

    [多选题] 美国心理学家亚当斯提出了挫折理论,认为挫折包括和三方面的含义。()A .挫折情境B .挫折认知C .挫折行为D .挫折情绪

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  • 当一个人感觉焦虑了,他可以做的事情是()

    [多选题] 当一个人感觉焦虑了,他可以做的事情是()A .与家人朋友倾诉B .寻求专业心理机构的帮助C .做一些运动D .积压在心里

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  • 公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能,下面说法不正确的是()

    [单选题]公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能,下面说法不正确的是()A .心理健康影响公务员行政能力B .心理健康影响公务员工作效率C .心理不健康会引起工作倦怠D .心理健康影响政府形象

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  • 以下属于员工援助计划(EAP)功能的是()

    [多选题] 以下属于员工援助计划(EAP)功能的是()A .优化工作情绪B .提高工作积极性C .增强自信心D .有效处理人际关系

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  • 体育锻炼对公务员的心理健康的作用表现在()

    [多选题] 体育锻炼对公务员的心理健康的作用表现在()A .帮助公务员调节情绪B .促使公务员形成良好的自我观念C .帮助公务员协调人际关系D .降低应激反应,帮助公务员消除疲劳

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  • 在以下列项中,哪一项不属于情绪的产生机制?()

    [单选题]在以下列项中,哪一项不属于情绪的产生机制?()A .外部客观事件B .生理反应C .认知过程D .生活经验

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  • “烦恼对平静,不安全感对安全感,自怜对自我满意,包括焦虑、敌对、压抑、自我意识、

    [单选题]“烦恼对平静,不安全感对安全感,自怜对自我满意,包括焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱等特质。”属于()维度。A .外向性(内向性)B .相容性(敌对性)C .责任心(随意性)D .开放性(封闭性)

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  • 系统脱敏疗法成败的关键是()

    [单选题]系统脱敏疗法成败的关键是()A .放松训练B .建立症状的等级层次C .每次刺激引发的焦虑,应小到全身松弛拮抗的程度D .系统脱敏

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  • 现代的公务员要深入群众,坚持群众路线。这体现了公务员的那种工作特征?()

    [单选题]现代的公务员要深入群众,坚持群众路线。这体现了公务员的那种工作特征?()A .公共性B .尊荣性C .群众性D .代表性

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  • 工作投入是个体的充满持久的、积极的情绪和冬季的圆满状态,其维度主要包括()

    [多选题] 工作投入是个体的充满持久的、积极的情绪和冬季的圆满状态,其维度主要包括()A .活力B .奉献C .专注D .希望

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  • 抑郁的症状体验有下列哪些表现形式()

    [多选题] 抑郁的症状体验有下列哪些表现形式()A .一般或严重心理问题B .抑郁性神经症C .抑郁症D .精神分裂

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  • 个体在多大程度上认为生活是有意义的,来自外界的应激和挑战是值得自己付出时间和精力

    [单选题]个体在多大程度上认为生活是有意义的,来自外界的应激和挑战是值得自己付出时间和精力的,这是心理一致感中的()成分。A .可理解性B .易控制性C .有意义性D .都不是

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  • 就公务员的具体工作而言,不属于积极情绪的扩展功能的是()

    [单选题]就公务员的具体工作而言,不属于积极情绪的扩展功能的是()A .增强工作中的注意力集中程度及范围B .能够创造性地提出解决问题的方法,并迅速落实到个人的行动过程中C .有效提高公务员个人的工作效率D .使公务员在工作中获得良好的人脉资源

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  • 挫折常见的情绪和行为反应有()

    [多选题] 挫折常见的情绪和行为反应有()A .焦虑B .紧张C .愤怒D .躲避

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  • 关于读书养心,以下说法正确的是()

    [多选题] 关于读书养心,以下说法正确的是()A .名言警句,富有哲理,可以医心疾;B .小说散文,平和清逸,可以降肝火;C .诗词曲赋,节奏通畅,可以舒脾胃;D .杂文评论,药力猛厚,可以增钙质。

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  • 当公务员遇到自感无力应对的事件或者消极事件时,如何应对会减小其对自身的影响。()

    [单选题]当公务员遇到自感无力应对的事件或者消极事件时,如何应对会减小其对自身的影响。()A .选择性遗忘B .接受药物治疗C .寻求关注D .正确认知、客观评价事件

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  • 在精神分析理论中,认为心理问题的关键在于()

    [单选题]在精神分析理论中,认为心理问题的关键在于()A .不良习惯的积累B .错误认知信念C .人格发展过程的冲突D .模仿对象不当

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  • 中医养生强调精气神,公务员的心理卫生也要以此为目标,做到以下哪几项?()

    [多选题] 中医养生强调精气神,公务员的心理卫生也要以此为目标,做到以下哪几项?()A .精满B .气足C .神旺D .清高

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  • 工作投入是个体的充满持久的、积极的情绪和冬季的圆满状态,其维度不包括()

    [单选题]工作投入是个体的充满持久的、积极的情绪和冬季的圆满状态,其维度不包括()A .活力B .奉献C .专注D .希望

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  • 实际型人格类型与下面哪两种人格类型一致性较高?()

    [多选题] 实际型人格类型与下面哪两种人格类型一致性较高?()A .传统型B .研究型C .艺术型D .企业型

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  • 当员工是有能力并且有意愿做领导职希望做的任务时,领导者要采用()来引导员工。

    [单选题]当员工是有能力并且有意愿做领导职希望做的任务时,领导者要采用()来引导员工。A .指示型B .推销型C .参与型D .授权型

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  • 冥想有助于心理保健,其中瑜伽冥想的好处不胜枚举,它可以()

    [多选题] 冥想有助于心理保健,其中瑜伽冥想的好处不胜枚举,它可以()A .加速新城代谢,去除体内废物B .增强身体力量和肌体弹性C .预防和治疗各种身心疾病D .促进内分泌平衡

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  • 当个体出现以下轻微强迫行为时,可以做的是()

    [多选题] 当个体出现以下轻微强迫行为时,可以做的是()A .保持放松、自信的心态B .不苛求完美C .转移兴趣点D .参加积极有意义的集体活动

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  • 就公务员的具体工作而言,积极情绪的建构功能体现在()

    [多选题] 就公务员的具体工作而言,积极情绪的建构功能体现在()A .使公务员在工作过程中获得较高的评价B .使公务员在工作过程中获得良好的人脉资源C .增强公务员在遇到困难和挫折时的耐挫性D .增强公务员工作中的注意力集中程度及范围

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  • 心理学家沙利文将焦虑分为三类,其中()有积极的助力作用。

    [单选题]心理学家沙利文将焦虑分为三类,其中()有积极的助力作用。A .中度焦虑B .焦虑症C .轻度焦虑D .重度焦虑

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