[单选题]有关集体合同有效期限、解释、变更等内容，在（）条款中规定。A . 劳动条件标准部分B . 一般性规定C . 过渡性规定D . 其他规定
[多选题] 禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是（）A . 矿山井下作业B . 森森业伐木及流放作业C . 第四级体力劳动强度作业D . 建筑、电力、电信高空作业E . 标准以上的负重作业
[多选题] 以下属于劳动保护费用的有（）A . 工伤认定费用B . 工伤医疗费用C . 工伤评残费用D . 工伤保险费用E . 工伤人工费用
[多选题] 劳动合同管理制度包括的主要内容是（）。A . 劳动合同履行的原则B . 员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定C . 劳动合同续订的审批办法D . 试用期考查和员工档案的管理办法E . 解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序
[多选题] 员工满意度调查的内容()。A . 薪酬B . 工作C . 晋升D . 管理E . 环境
[多选题] （）属于劳动争议仲裁的特征A . 仲裁主体具有特定性B . 仲裁客体具有特定性C . 仲裁对象具有特定性D . 仲裁手段具有特定性E . 仲裁施行强制原则X
[单选题]企业职工行使民主管理的基本形式是（）A . 民主协商制度B . 职工会议C . 职工代表大会制度D . 工会
[单选题]职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（）发给住院伙食补助费。A . 50%B . 60%C . 70%D . 80%
[单选题]集体合同履行过程中，企业工会应承担（）的责任A . 检查落实B . 督促检查C . 组织落实D . 监督检查
[单选题]我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育，即组织入厂教育、组织车间教育和()。A . 工作现场教育B . 组织班组教育C . 安全知识教育D . 劳动保护教育
[多选题] 企业建立标准信息载体，具体有（ ）。A . 制定标准劳动管理表单B . 制定标准的生产运行图C . 汇总报表D . 正式通报E . 例会制度
[问答题] 劳动法律关系的内容?
[单选题]关于劳动合同的解除与中止，表述错误的是（）A . 劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由，且未被做出终审判决期间，不能解除劳动合同B . 当同时出现可解除和不可以解除劳动合同的条件时，用人单位就服从不得解除劳动合同的条件C . 第三方招用未与原用人单位解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应承担连带赔偿责任。D . 由用人单位提出，协议解除劳动合同的经济补偿金，应按照劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金，最多不超
[单选题]劳动安全卫生保护费用不包括()。A . 工伤保险费B . 环境污染监控津贴C . 劳动安全卫生教育培训费用D . 劳动安全卫生保护设施的更新改造费用
[问答题] 劳动法律关系的特征?
[单选题]集体合同在正式签订7日内，由企业将集体合同报当地（）部门审查。A . 法律B . 劳动监察C . 劳动行政D . 劳动管理
[问答题,论述题] 2005年6月，19岁的李某从东北农村来到北京，经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月，已有两年多工作经验的李某，在工作中不慎将左手卷进机器，虽经医院紧急抢救，仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间，劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008年3月李某治疗终结后，被指定的工伤鉴定机构确定为工伤致残四级。身为农民的李某失去了劳动能力，给其今后生活带来了许多困难。在其家人的陪同下，他向印刷厂提出按国家规定支付一次性伤残补助金、异地安家费、并按社会平均寿命70岁计算，一次性支付
[单选题]有关（）的内容不包括在劳动法条款内。A . 职业培训B . 劳动争议处理C . 厂规厂纪D . 劳动监察
[多选题] 企业新招募的员工实行的安全卫生教育包括（）。A . 人组织入厂教育B . 组织车间教育C . 组织班组教育D . 组织上岗教育E . E组织生产教育
[单选题]以下关于劳动合同的表述错误的是（ ）A . 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议B . 劳动合同的订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C . 劳动合同的履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务D . 劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据
[多选题] 工作时间的法律范同包括()。A . 劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间B . 劳动者实际完成工作和生产的作业时间C . 劳动者在工作过程中自然需要的中断时间D . 工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间E . 连续从事有害健康工作需要的间歇时间
[单选题]（）是劳动法律关系的主体。A . 劳动者和用人单位B . 劳动关系和行政关系C . 劳动者和行政主体D . 用人单位和行政主体
[单选题]在政党履行劳动合同的情况下，劳动者可以一直工作到退休的是（）劳动合同A . 长期期限B . 无固定期限C . 有固定期限D . 以完成一定工作为期限
[单选题]在一定的生产技术水平和组织条件下，企业制定的劳动者完成单位合格产品或工作所需要的劳动消耗量标准，称为（）A . 劳动定额B . 生产技术标准C . 操作量标准D . 定额标准
[单选题]劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）通知。A . 10日B . 15日C . 30日D . 45日
[单选题]企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的（）A . 行为守则B . 行动守则C . 行为规则D . 行为规范
[单选题]订立为期2年的劳动合同，双方约定了2个月的试用期，则劳动合同的期限为（）A . 24个月B . 26个月C . 22个月D . 同劳动者约定的终止条件出现
[多选题] 集体合同协商的主要步骤是（）A . 拟定集体合同草案B . 协商准备C . 讨论D . 审议E . 签字
[单选题]职工因工伤保险的有关规定，工伤医疗期待遇不包括（）等A . 医疗待遇B . 工伤津贴C . 伤残抚恤金D . 福利待遇
[单选题]员工沟通分析中，除了压力分析外，还应进行（）A . 责任分析B . 制度分析C . 挫折分析D . 工作分析