[判断题] 市场经济应遵循以契约为基础的信用经济规律。A . 正确B . 错误
[判断题] 考察企业培训师，试讲是一个重要环节。A . 正确B . 错误
[多选题] 培训教学督导工作大致分为制定教学督导工作规则、对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查（）。A . 结合调查情况对工作进行监督、检查B . 对教学组织及教学工作进行分析评价C . 对相关工作提出指导性意见D . 根据指导意见调整工作方案E . 定期进行再检查
[多选题] 培训总体计划的主要特点有（）。A . 计划中的任务明确性B . 计划内容具有综合性C . 计划周期具有长期性D . 计划中的各要素具有原则性、概况性E . 计划中的结构合理性
[单选题]培训教学督导是指对培训教学工作的（）进行监督、检查、指导、建议，并对教学总体质量进行评价的活动。A . 备课过程B . 授课过程C . 组织过程D . 全部过程
[判断题] 岗位规范书要求的个人特使因素，应根据具体岗位而具体确定其实际内容。A . 正确B . 错误
[问答题] 撰写培训需求分析报告的主要作用是什么？
[判断题] 职业明细表是岗位职务分析的核心。A . 正确B . 错误
[判断题] 计划的目标制约决策的目标。A . 正确B . 错误
[判断题] 在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。A . 正确B . 错误
[判断题] 培训评价的最高目标是指导。A . 正确B . 错误
[单选题]根据团队的工作目标，通常可以将其分为以下三类：（）、自我管理型团队和多功能型团队。A . 执行命令型团队B . 完成任务型团队C . 问题解决型团队D . 共同目标型团队
[判断题] 在培训项目开发方案审定时，应包括检查方案本身和对方案作出判断两个部分。A . 正确B . 错误
[单选题]班组织岗位培训是企业班组制度建设的（）内容。A . 基本B . 特定C . 一般D . 核心
[判断题] 通常采用分析评价教学工程中的定量分析作为对定性分析的总结使用。A . 正确B . 错误
[单选题]现代教育培训发展可概况为教育的终生化（）、民主化、国际化、现代化及支持社会发展的根本手段。A . 法制化B . 法律化C . 自由化D . 多样化
[判断题] 互动式教学，就是在教学过程中充分发挥学生的主观能动性，使学生真正成为教学的主体。A . 正确B . 错误
[判断题] 培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。A . 正确B . 错误
[判断题] 教师必须严格根据教案实施教学。A . 正确B . 错误
[单选题]团队辅导、团队学习常用的方法不包括（）。A . 协商会B . 辩论会C . 研讨会D . 诊断会
[判断题] 卡特尔16种人格因素测验属于标准化测验。A . 正确B . 错误
[判断题] 充分就业是指所有劳动者都就业。A . 正确B . 错误
[判断题] 人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。A . 正确B . 错误
[判断题] 企业职业培训投资包括：专职教职工人员工资、职工教育基本建设投资、固定资产折旧费、企业子弟中小学教育费、职工教育经费、和脱产学习职工的工资。A . 正确B . 错误
[单选题]（）是职业技术课程目标确定的主要依据。A . 职业分析B . 职业需求C . 职业目标D . 职业能力
[判断题] 审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。A . 正确B . 错误
[多选题] 监督、检查内容中对教学后期工作的监督，主要检查教学的（）。A . 计划落实情况B . 进度情况C . 知识点教学情况D . 技能点教学情况E . 效果
[判断题] 示范性培训教材与一般培训教材开发的不同之处在于其基本形式和内容两大方面A . 正确B . 错误
[多选题] 岗位在设置的基本工作思路有（）。A . 岗位轮换式B . 岗位再造工程C . 岗位形式再造D . 工作内容扩大化E . 工作内容丰富化
[多选题] 培训教学督导工作的基本职能有（）。A . 监督B . 检查C . 服务D . 指导E . 评价