公共事业技能鉴定题库

[多选题] （）都是处理员工申诉的方法。A .公告或者备忘录B .建议方案C .咨询委员会D .态度调查

[单选题]岗位描述的主要功能不包括（）。A . 让员工了解工作概要B . 阐明工作任务C . 对员工进行处罚D . 建立工作程序

[多选题] 根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会之间因管辖权发生争议的，（）。A . 由双方协商解决B . 协商不成的，由上级劳动行政部门指定管辖C . 先受理的仲裁委员会具有管辖权D . 级别更高的仲裁委员会具有管辖权

[单选题]集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。A .10日B .15日C .30日D .60日

[单选题]用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A .未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B .未及时足额支付劳动报酬的C .以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D .规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

[单选题]计件工资的高低取决于（）。A . 合格产品的数量B . 工作时间和产量C . 产品的质量D . 产品的价值

[问答题] 简述劳动规章制度制定的依据。

[单选题]用人单位使用劳务公司的派遣员工，被派遣的员工与劳务派遣单位之间形成（）A .劳动关系B .劳务关系C .雇佣关系D .经济关系

[单选题]3000人以上的公有制企事业单位，其职代会的代表人数比例应为其职工总数的（）A .3-5%B .5-7%C .7-10%D .10%以上

[多选题] 关于摩擦性失业，说法正确的有（）。A . 摩擦性失业是一种正常性失业B . 摩擦性失业是市场经济的自然特征C . 只有劳动力供求平衡，才能消除摩擦性失业D . 摩擦性失业是指劳动者在就业岗位间的变换所形成的暂时失业

[单选题]企业规章制度要发生效力，必须完全具备（）要件。A .主体有效B .内容有效C .程序有效D .内容合法、依法制定、依法公示

[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）A .应当支付赔偿金B .可以支付赔偿金C .应当继续履行D .可以不继续履行

[单选题]不可以作为规章制度公示方式的是：（）A .在公司内部网络上公开B .在公司内刊上刊载C .由公证机关公证制定过程D .全体职工大会传达

[问答题] 简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。

[单选题]企业的劳动规章制度就是企业塑造（）的主要责任承担者。A .共同价值观B .理念C .共同价值观与理念D .企业文化

[多选题] 下列情况中应认定为工伤的有（）。A . 杨某在办公室自杀B . 吴某患尘肺病C . 唐某因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明D . 徐某在上下班途中，受到机动车事故伤害

[多选题] 按照《劳动合同法》规定，（）等行业可以订立区域性行业性集体合同。A . 餐饮服务B . 建筑C . 纺织D . 采矿

[单选题]用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。A .董事会B .监事会C .工会D .职工代表大会

[多选题] 集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的（）。A . 表达权B . 否决权C . 陈述权D . 表决权

[多选题] 下列人员中，不得担任企业基层工会委员会委员的有（）。A . 企业主要负责人的近亲属B . 企业行政负责人C . 企业主要技术工人D . 基层工人

[多选题] 下列属于劳动合同终止事由的是（）。A . 劳动者达到法定退休年龄或丧失劳动能力而办退休手续，开始或依法享受基本养老保险待遇B . 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的C . 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D . 用人单位被依法宣告破产

[单选题]公有制企事业单位党组织是推进厂务公开工作的第一（）人。A .执行B .监督C .责任D .实施

[多选题] 在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）。A . 在公开区域公布，或以发文形式组织员工讨论学习B . 新员工在入职培训时学习规章制度并签领C . 口头告知D . 直接印发给员工

[多选题] 所有用人单位应当为（）的员工缴纳养老保险费。A . 签订固定期限劳动合同B . 签订无固定期限劳动合同C . 非全日制D . 签订以完成一定工作任务为期限劳动合同

[单选题]员工对已依法实施的规章制度的规定有异议的，（）A .应暂停执行B .也应当先执行C .应立即修订D .应申请仲裁

[单选题]企业规章制度是用人单位的（）A .权力B .义务C .既是权力又是义务D .不是权力也不是义务

[单选题]非公企业厂务公开的内容是（）。A .是某些人想象出来的事项B .是我国有关法律法规规定要求公开的C .是有关政策文件要求公开的

[单选题]当事人申请劳动争议仲裁，采取（）方式申请。A .书面B .口头C .书面或口头

[单选题]以下关于劳动关系说法错误的是（）A . 是产权关系的表现形式B . 主体具有特定性C . 与劳动分工有直接联系D . 资本与劳动力结合的表现形式

[单选题]劳动权的核心是（）A . 择业权和劳动报酬权B . 就业权和择业权C . 休息休假权和劳动保护权D . 劳动保护权和职业培训权