[问答题]A公司为了调动员工的工作积极性，提高员工的工作满意度和幸福感，为员工创设灵活的、人性化的工作环境，A公司计划改变公司管理制度，由原来的标准工时制改成综
[问答题]某位于中关村的一家公司，在成立初期，技术部门的员工常常需要处理大量具有挑战性的工作，员工们士气高涨。公司因此得到了较快的发展。在过去的3年里，公司业务
[单选题]当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他的家庭成员将临时地进入劳动力队伍，以缓解家庭收入的下降。这种情况在经济学上被称为（ ）。A.失望
[单选题]关于职位规范，说法错误的是（ ）。A.职位规范又称任职资格条件B.职位规范是指提供能够充分履行某一职位的工作职责的人所应具备的基本条件方面的信息C.职
[问答题]2020年7月1日，李某入职乙公司。李某入职后，与乙公司未签订书面劳动合同，仅口头约定月工资为人民币4000元。2020年9月30日，李某因无法胜任经
[问答题]由于市场竞争的不断加剧，李宏所在的公司缺乏应有的竞争力，致使效益出现下滑，作为生产部经理，李宏近期进行了深入的市场调研，对生产、销售状况做出了详细的分
[单选题]关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是（ ）。A.管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序B.成就需要高的人常常勇于挑战自我，选择高风险
[单选题]王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，不符合法律规定的是（ ）。A.王某应向其户口所在地的劳动人事争议仲裁
[单选题]（ ）是指在团体中就某一个问题或事宜的提议发表意见时，有时会长时间处于集体沉默状态，没有人发表见解，而后人们又会一致通过。A.团体决策B.团体智慧C.
[单选题]组织结构中的纵向结构指的是（ ）。A.职能结构B.部门结构C.层次结构D.职权结构
[单选题]失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为（ ）个月。A.6B.12C.18D.24
[单选题]除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外，还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场，这体现了劳动力市场的（ ）特征。A.特殊性
[问答题]随着经济制度的不断改革，我国社会保险制度经历了从城镇职工到居民、从城市到农村、从制度全覆盖到居民全覆盖的发展历程，经历了从单一层次制度到多层次制度的保
[单选题]针对具体职位进行人力资源供给预测的方法是（ ）。A.比率分析法B.经验判断法C.人员替换分析法D.趋势预测法
[单选题]组织文化的作用不包括（ ）。A.导向作用B.凝聚作用C.辐射作用D.忠诚作用
[单选题]狭义的人力资源规划是指（ ）。A.培训与开发规划B.人员供求与雇用规划C.人力资源战略规划D.员工关系规划
[单选题]在人力资源供给预测方法中，（ ）主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法。A.回归分析法B.比率分析法C.人员替换分析
[单选题]“大七”人格维度中，情绪性是指（ ）。A.合群、乐观B.严谨、自制C.耐性、爽直D.坚韧、机敏
[单选题]成就测试和认知能力测试的测量对象都属于（ ），它们所要测量的都是一个人从与环境间的相互作用经验中发展出来的能力。A.知识性特质B.普遍性特质C.认知性
[单选题]根据“大五”人格理论，有组织的、负责的、谨慎的属于（ ）。A.创造性B.外向性C.和悦性D.公正性
[单选题]按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（ ）。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
[单选题]关于德西效应，说法错误的是（ ）。A.德西效应由心理学家爱德华·德西研究得出B.德西效应认为，过度依赖外在激励的做法存在的潜在不足是它很可能适得其反，
[单选题]关于薪酬调查，说法错误的是（ ）。A.薪酬调查就是指一个组织通过收集信息来判断其他组织所支付的薪酬状况的一个系统过程B.从调查方式来看，薪酬调查可以分
[单选题]舒尔茨在1960年出任美国经济学会会长时所做的演讲的主题为（ ）。A.农业经济学B.发展经济学C.人力资本资源D.人力资本投资
[单选题]绩效评价方法中的比较法不包括（ ）。A.排序法B.关键事件法C.配对比较法D.强制分布法
[单选题]如果劳动力需求是富有弹性的，在只看绝对值的情况下，劳动力需求数量的变化规律是（ ）。A.变化百分比大于其工资率变化百分比B.变化百分比小于其工资率变化
[单选题]组织发展蕴含的观念不包括（ ）。A.权力平等B.信任和支持C.树立权威D.鼓励参与
[单选题]（ ）是对有关工作职责、工作内容、工作权限、工作环境等工作特性的文字描述。A.职位描述B.工作规范C.工作说明D.工作成果
[单选题]对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质，这种现象称为（ ）。A.晕轮误差B.刻板印象误差C.投射作
[单选题]人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的现象是（ ）。A.上大学的基本上